居ないのに人を不快にさせる能力、ある意味天才的。これぞパワハラ。出来るのは解る。でも、その能力、権力をふりかざさないでほしい。周りがみんなあなたみたいに出来るとは限らない。他の主任もあなたに萎縮しているのに気づかないのか。 そして、平日日勤しか勤務しないのに、その平日さえもほぼいない師長。頼りにならない師長。腐った職場環境。
コソコソ陰口言い合っているおばさん達。聞こえていますから。悪口、陰口ばっち来ーい!! むしろ私に面と向かって言ってくれません? 寝たきり患者の処置しながら辞めてくれません?患者に聞こえているし、信用無くすから辞めて。
産休明け、すぐに妊娠した同期。 ちゃっかりした性格で嫌いだ。祝福の気持ちなんて一切ない。 患者とのトラブルをそのままやり過ごそうとしたみたいだけど、そうはさせない。 もう五年もたつのに、まだ接遇で患者とトラブルって。「人の話を全く聞こうとしなかった、聞く態度ではない。あんな人初めて」って指摘されるとかレベル低っ(苦笑)それが5年目になるNs、母になってる人が言われることなの?認知症かと思って無視しちゃったの~って何?思い切り理解力に問題ない人ですが。患者にまで何様って言われるとか笑ける。日勤ペアの私に患者トラブルを尻拭いさせたので、記録に書いてあげたからね。 人ナメてたら痛い目みるから、気をつけてね。 後、周囲に「避妊しなかったら妊娠しちゃった(笑)作る気なかったのだけど」て馬鹿丸出しの自慢は、本当にやめてね。中々妊娠できなかった人が周りにいるのに。どんな思いでいるのか想像もできないのかな?恥を知ってよね。
私の部署の担当医、人の好き嫌いが激しく、態度も露骨。私は嫌われている部類の看護師だが、私が状態報告すると、必ず否定し、そして後でやっとくとそっけない返事。だが、好きな部類の看護師が同じ事を報告すると、「俺もそう思ってたんだよね‼️じゃあすぐこの薬処方しとくから‼️」と私には否定した内容の薬をすぐに処方する。言い返しても良いが、中身が子供のヤツを相手にするのも馬鹿馬鹿しい。おい、担当医!お前が相手にされてるのは、医師の指示や処方が欲しいからであって、プライベートのお前なんか誰も相手にしねぇよ‼️
ちゃんと申し送りしたはずの事を聞いてない、言われてないとか言ったもん勝ちにするのはずるくない?いやいや、あなたが忘れたんでしょ?忙しかったのか知らんけども、それでさもこっちが何にも言ってなかったみたいな雰囲気にして今後は漏れないように申し送れるよう振り返りしといてください、とかふざけないでください。 確かに送った証拠はないですけど一緒に申し送り聞いてたスタッフはちゃんと申し送られてたこと覚えてたよ?
採血を何回も失敗してるのに他の看護師に交代しないおばさん。 「代わってください」と言えないのは致命的。 患者さんが怒ってくれば交代するのだろうが、そうなると代わった看護師はたまったもんじゃない。 周りはプライドがあるんじゃない?と言うが心持ちが高い人のプライドは大いに結構だが、普段から仕事を選んでいる結果だと思う。 何回も刺すのは「私は下手です」を何回も実演証明してるのと同じ。 誰にでも得手不得手はある。失敗だってある。それを笑ったりバカにしているのではない。 その歳にもなって自身の限界を知らないのはおかしいし限界に直面した時の対応に疑問が残る。 歳をとってるだけの人。 経験年数と技術は必ずしも比例しないのは分かっているが、基本は患者さんの痛みを想像する気持ちが大切。看護学校で習わなかったか? てか、適性的に看護師には向いてないだろ。
今月勤務が超過酷。やっても、やっても夜勤減っていかない。今月何回家の布団で寝たのかな?自分の身体もつのかさすがに自身なくなってきた。こんな時自分は、準や勤務しかできませんっていって、当然のようにしている年配看護師許せない。表面上、大変だねっていってくれるけど、全然そう思ってないよね。準や勤務大変だってアピールしてきて。自分のしていることは間違ってません。間違ったことはしていませんていうこといつも、アピールしてきて。誰だってぬけることあるとおもう。温度番にお昼の食事のチェックぬけてたら、準やできたあなたがそっとチェックしてあげることできないんですか。自分がぬけたときは、なのりでるわけでもなくしらんぷりで。でも、あなたになにもいいません。いったってしかたないから。あなたは、きっと自分は正しいって思っているから。きっとあなたは、定年までなにもかわらないとおもうから。いまの状況わかるなら、あなたが深夜勤務てつだったらどうですか。みんな、深夜勤務してるひとは、いまの状態なら倒れてしまう。わたしは、あなたがどうしても許せない。