＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

無能でシフトを作るのが下手くそな師長。あなたが来てから最悪です。一刻も早くいなくなればいいのに。

今月から主任になった看護師歴７年の子。
その子からきてた病棟内一斉メール

「今後、看護サマリーは主任が必ず内容を確認することになりましたので周知・徹底をお願いします」

あなたに見てもらわなくても十分です。
私の方が倍の年数看護師してますから。

あったなぁ。朝定時に出勤。オペは外来が済む夕方から大なり小なり2〜３件。終わって、洗浄、掃除、翌日の器械セットとオートクレーブかけ。日中何しているかと？透析の手伝い。毎日４〜5時間残業。しかし、手当をかなり抑制さりゃれました。月曜日から始まり水曜日にはヘロヘロ。木金は気力だけ。同僚が仲良く、励ましあっていたのが幸い。

人によって考え方がちがうのはわかるけど、新人はそれを全部押し付けられてしんどいんです…
自分と違うやり方は全部悪という考え方。
頑張って先輩に相談して決めても違う人からは全否定。
全部わたしが悪者。全部わたしが間違ってる。
もう責められるのが怖くて自分の意見なんて言いたくないです。
こうやって成長していったんだと言われてもそれと同じことをして下の人を苦しめてるような人にはなりたくないです…。

何も声をかけずに帰る野郎共
私声掛けられてませんけどー？なんて言えません。まあ、あなたが大変なとき一切手を貸しませんから、すぐ帰りますから、声なんてかけませんから

やられたらやりかえすしかないっしょ！

ベテランにピシャッと怒られてるのを見て、ホッとした。あまりちやほやされるのもどうかと思う。変に堂々とするのもどうかと思うし、周りのサポートに甘えすぎ。

今まで、夏休みもボーナスも半年以上経ってないと出なかったのに、今年入職した新人には出るという。
中途採用て入った私でも出なかったのに。
なんか本当嫌けがさす。
なんでこんなに新人ばかりが大事にされるのか、意味不明。
仕事ヤル気なくす。
帰り際、何かありますかと聞いては来るけど、新人に頼めることなんてない。一応声をかけてはいるけど、もう帰る準備してるもんね、何も頼まれないの前提だもんね。
もう10年は働いてるような態度で腹が立つ。

昨日急変に当たったけど、一緒に対応した同期の行動に疑問。
確定診断じゃないのに、勝手に病名をつけて申し送りをしていたり(しかも違う疾患)、
急激な低酸素で抹消冷汗、spo2測定困難なため耳朶に装着したのに、勝手に指先へ装着し直していた。結局測定値に誤差が生じて、リザーバーが必要な状態だった。
Drの判断をあたかも自分が判断したように周りに鼻高々に自慢。ST低下はDr判断だったけど？あなたは隣で聞いていただけ。

私の行動が全て正しいとは言わない。
ただ、あなたの行動は安易な考えで判断しているとしか思えない。患者の状態に直結して、ものすごく危険だと思いますが。
するなら、基本に則って適切に対応して。尻拭いが大変だし、患者へ危険です。

マウンティングしたいのだったら、どうぞしてください。私は相手しませんので。振り返って学習しなおすわ。

理不尽なことで怒る怒鳴る女医！
ヒステリックなんだろうけど、全部弱い立場の看護師…決まりごとも体制も全部上層部が決めてるの！！文句あったらそこに言って！
だけど、弱いもの苛めは連鎖され、看護師からヘルパーまたは患者になったりする悲しい…
上に楯突いて、正そうとする人はみんな消されていく。おかしすぎる。

夜勤中。
体が怠くて起きられなくて夜ご飯食べられず朝も昼も半分以下しか食べれてないんだから先生に相談しろという患者。ちなみに点滴はしてる。それは出来ないと話すと、あんたみたいな看護師は初めてだ、他の看護師は相談してくれる夜勤だからってなにもしなくていいと思ってるのかあんたは俺の言うことをなにも聞いてくれないと。
看護師相手だからって何言っても許されると思ってんのか。