今まで、夏休みもボーナスも半年以上経ってないと出なかったのに、今年入職した新人には出るという。 中途採用て入った私でも出なかったのに。 なんか本当嫌けがさす。 なんでこんなに新人ばかりが大事にされるのか、意味不明。 仕事ヤル気なくす。 帰り際、何かありますかと聞いては来るけど、新人に頼めることなんてない。一応声をかけてはいるけど、もう帰る準備してるもんね、何も頼まれないの前提だもんね。 もう10年は働いてるような態度で腹が立つ。
昨日急変に当たったけど、一緒に対応した同期の行動に疑問。 確定診断じゃないのに、勝手に病名をつけて申し送りをしていたり(しかも違う疾患)、 急激な低酸素で抹消冷汗、spo2測定困難なため耳朶に装着したのに、勝手に指先へ装着し直していた。結局測定値に誤差が生じて、リザーバーが必要な状態だった。 Drの判断をあたかも自分が判断したように周りに鼻高々に自慢。ST低下はDr判断だったけど?あなたは隣で聞いていただけ。 私の行動が全て正しいとは言わない。 ただ、あなたの行動は安易な考えで判断しているとしか思えない。患者の状態に直結して、ものすごく危険だと思いますが。 するなら、基本に則って適切に対応して。尻拭いが大変だし、患者へ危険です。 マウンティングしたいのだったら、どうぞしてください。私は相手しませんので。振り返って学習しなおすわ。
理不尽なことで怒る怒鳴る女医! ヒステリックなんだろうけど、全部弱い立場の看護師…決まりごとも体制も全部上層部が決めてるの!!文句あったらそこに言って! だけど、弱いもの苛めは連鎖され、看護師からヘルパーまたは患者になったりする悲しい… 上に楯突いて、正そうとする人はみんな消されていく。おかしすぎる。
夜勤中。 体が怠くて起きられなくて夜ご飯食べられず朝も昼も半分以下しか食べれてないんだから先生に相談しろという患者。ちなみに点滴はしてる。それは出来ないと話すと、あんたみたいな看護師は初めてだ、他の看護師は相談してくれる夜勤だからってなにもしなくていいと思ってるのかあんたは俺の言うことをなにも聞いてくれないと。 看護師相手だからって何言っても許されると思ってんのか。
最近、嫌いすぎて生理的に無理なレベルまで嫌いになってしまった人への悪口が止まらない。 周りのスタッフからも嫌われてるから、同調してくれるしで悪口聞いてもらってるけど、悪口言ってる自分が嫌になってくる。 早く無関心になれるようになりたい
最近は男性職員も育休とる人が出てきた。 何人か取ってたけど、育休明けたら辞めるの前提で育休とる人ばっかり。 育休中に他の病院の面接行ったりしてたらしい。 育休中、現場はずっとマイナス人員で仕事してるのに。 退職するなら育休取らずにしてほしい。 常識的に普通そーだろ。
生理2日目、日勤で終業17時が夜22時まで超過勤務。 休憩取れず、お腹すいた。 お腹痛くて空きっ腹に痛み止め飲んだら、気分悪くなった。 体がしんどい。記録が追いつかない。 今日もずっと寝てる。明日は日勤。休みは寝て終わり、疲れる。