電話で名乗らないとか言いがかりしてきやがった。名乗ってるけど?聞く姿勢がないから聞こえないだけじゃないの。看護師に言いがかりつける前に研修医にちゃんと正しい技術指導してよ。変なやり方してショック起こした患者かわいそう。早く辞めてくれ。
看護師なんだから看護観を持ってないとだめ 常に学び続けないといけないか 子供がいるから、プライベートで問題があるから、そんなの甘え 仕事を優先的に考えなきゃだめ ねぇねぇ、主任、そう言ってましたよね? 子供の病気での急な休みとか、めちゃくちゃ怒ってましたよね? 家族の不幸があっても、体調が悪くても、仕事に来いって言ってましたよね?? なのに、なんで悪阻ひどくて休みますとか 学習会参加できませんとか、言えるんですか? ねぇ、ねぇ、見本見せてくださいよ!自分の言葉に責任もってくださいよ、ねぇ!?
もう、看護師の仕事に魅力を感じない。 齟齬とのことばかり考えていると、一緒に住んでいる家族との会話でさえ、しんどい。 そもそも、看護師の仕事は母親の希望だった。 辞めたいっていうと、いい顔をしない。 働いているのは私なのに。 家を出たくても、思いきれないのは 自分の弱さでもある。 他人からしたら、「甘えてんじゃん」って思われるんだろーなぁー。 息が詰まる。
転職して、朝起きて夜寝るという一般的に言う規則正しい生活をしてきたけど、ストレスが多いしマスクで肌荒れするしで何も良くなってない。 そして残業時間が多すぎてこの先の事を考え明後日の相談役との面談時に退職意向を伝えるつもりでいる。 転職して心機一転少しでも自分の身体的、精神的な体調を整えられたらと思ったけど、やっぱり前の職場の方が合ってたのか?と思ってしまう。 あーあ、自分の人生ってなんなんだろう。
何かあったらいつでも言ってね、改善するからとか、ウザイ。 あんたの下手くそなオペ辞めてくれ。再オペとか患者も私達もうんざりしてる。 緊急性もないオペなのに、自分の都合で夜中にやるとかあり得ない。そして失敗、バカか。そんなイライラしてオペなんかして、上手くいくものもいかないだろ。しかももともと下手くそなんだし。何処まで自意識過剰なの。 患者中心のなんちゃらって唱ってるくせに、医者中心の病院じゃん。 看護部の部長、師長も外から呼んで変えようとしてるのに、医者だけかわらなかったら何にも変わらないよ、だってあんたらが全然決めてんだから。考え方も古くさくてイヤ
夜勤前や夜勤後に平然として、業務諸々振ってくる師長って何?残業代も請求して良いとも言わないし、不信感極まりない。部下にきちんと時間管理を配慮出来ない上司に苛立つ。他のスタッフには、あの人大変だからと言うけれど、じゃあ自分に対しては何なんだよ?どうせ、疲弊させて辞めさせたいのでしょうよ。こんな師長とはまともに話したくもない。
施設で働いている看護師です。 入職して約3年ですが、昨年10月と12月に盗難被害に遭いました。 施設長はいつ、誰が取ったかわからない為、警察は入れない。その代わりに早急に監視カメラを付けますと言って言っていたのに付けるどころか新年早々に指導の仕方が悪い、バワハラで訴えますと言われました。 被害に遭ってから1度も心配してくれる声かけもなくカメラ付けることもなく精神的に落ちていた所にパワハラとは・・・ 腹がたち施設長と喧嘩してしまいました。 私がいけないのでしょうか?