顔が嫌いだから改善しろ、と言われてしまったのですが…
そんなこと言われた後にむしろどんな顔していいかわからないです…か、改善とは…？
そんなこと言われた後にむしろどんな顔していいかわからないです…か、改善とは…？
素敵な患者さんほど、すぐに退院したり亡くなったりするのなんでなん？
嫌いな患者さんほどなぜ長生きする？
早く◯ねや！
急変と入院と、いろいろあって一睡もできなかった夜勤明け
日勤の業務開始時間を過ぎたころ、中途入職の看護師が病棟にあがってきて「まだ食事介助も終わってないのぉ？！」との大きな声での文句が聞こえ、後輩(当日のリーダー)から休憩室から出てこないと、話が来た
そういえば、午前中指定の抗生剤を昼食後にしてましたよね？
血糖測定も「忘れちゃったー」と、食前後で計らなきゃならない日に未測定で、あなたは何もせず、報告したリーダーが怒られてましたよね？
もしかして、時計の見方がわからないとか？
時間を過ぎても休憩室からでてこないから、体調が悪いのかと思って、師長に連絡
その後「私は悪くない」の長文自分語り＆他スタッフの愚痴メールが届いてたので、師長と主任に聞いて欲しいんだと思って転送しちゃった
あれ、私悪いことしちゃったかなぁ？
日勤の業務開始時間を過ぎたころ、中途入職の看護師が病棟にあがってきて「まだ食事介助も終わってないのぉ？！」との大きな声での文句が聞こえ、後輩(当日のリーダー)から休憩室から出てこないと、話が来た
そういえば、午前中指定の抗生剤を昼食後にしてましたよね？
血糖測定も「忘れちゃったー」と、食前後で計らなきゃならない日に未測定で、あなたは何もせず、報告したリーダーが怒られてましたよね？
もしかして、時計の見方がわからないとか？
時間を過ぎても休憩室からでてこないから、体調が悪いのかと思って、師長に連絡
その後「私は悪くない」の長文自分語り＆他スタッフの愚痴メールが届いてたので、師長と主任に聞いて欲しいんだと思って転送しちゃった
あれ、私悪いことしちゃったかなぁ？
先生の介助に付いた、50歳過ぎの准看5年目。あまりにも出来なさすぎて毎回、先生から看護師を交代しろと言われてるが、本人は笑ってみんなに報告してる。
やる気もなし、覚える気もなし。自分が出来なければ誰かが交代してけれるという考えなので、さらにやらない、出来ない。
もう少し恥じらいというのを考えたほうがいいのでは？
こんなんでも定年迎えたら施設で働くとか、よく言える！
給料安いとか、准看だから仕方ないし、仕事も出来ない、アセスメントも出来ないで、よく言えるね。サマリーすら、いまだに言わないとやれないくせに。委員会も病棟の係すら出来ないよね？
それで、その給料をよくも貰えると思わない？
新人看護師と扱いが、全然変わらないんだけど。
本当、先生から言われても、よく笑えてられるよなぁ。こういう人、卒業させないでくれる？
やる気もなし、覚える気もなし。自分が出来なければ誰かが交代してけれるという考えなので、さらにやらない、出来ない。
もう少し恥じらいというのを考えたほうがいいのでは？
こんなんでも定年迎えたら施設で働くとか、よく言える！
給料安いとか、准看だから仕方ないし、仕事も出来ない、アセスメントも出来ないで、よく言えるね。サマリーすら、いまだに言わないとやれないくせに。委員会も病棟の係すら出来ないよね？
それで、その給料をよくも貰えると思わない？
新人看護師と扱いが、全然変わらないんだけど。
本当、先生から言われても、よく笑えてられるよなぁ。こういう人、卒業させないでくれる？
中途で入職したばかりです。病棟が忙しいのもわかりますが、それぞれの病院でのルールが違うので、しっかりと仕事を教えて頂きたいです…！危険です！
わからないことを伝えると、「この前やりませんでしたか？」と他の看護師の前で言いますけど、あなたからは何も教わってないです！
わからないことを伝えると、「この前やりませんでしたか？」と他の看護師の前で言いますけど、あなたからは何も教わってないです！
ナースはドクターのサポートをするのであって、楽させる為にいるのではない。
そもそも人手不足の中、朝からずっとバタバタしている。問診も効率よくしなければ業務がまわらない。今必要な過去のデーターをひろい、患者の話、相談事を親身に聞いて申し送った。
たまたま聞いてきた内容の検査の有無を聴取していなかったら、いい加減だと言われた。
１０年前の検査データーを乱雑なカルテから調べている時間はない。知りたかったら患者に直接聞け。
お前らがやるべき仕事を放棄して、人を蔑む、最低。最悪。
そもそも人手不足の中、朝からずっとバタバタしている。問診も効率よくしなければ業務がまわらない。今必要な過去のデーターをひろい、患者の話、相談事を親身に聞いて申し送った。
たまたま聞いてきた内容の検査の有無を聴取していなかったら、いい加減だと言われた。
１０年前の検査データーを乱雑なカルテから調べている時間はない。知りたかったら患者に直接聞け。
お前らがやるべき仕事を放棄して、人を蔑む、最低。最悪。
転職して数年で副師長になった先輩。自分は特別って思ってるらしいけど、実際は役職につける年代がいないだけって皆知ってる。
仕事できるのは分かるけど、ちょっと忙しくなるとギャーギャーと口出してきて周りを巻き込んでいくうざさ。責任ある役職なんだからもっと冷静になってほしい。
医者にまであーだこーだ言ってるけど、だったら看護師やめて医者になれ。そしたらこっちまでとばっちり受けなくて済む。
仕事できるのは分かるけど、ちょっと忙しくなるとギャーギャーと口出してきて周りを巻き込んでいくうざさ。責任ある役職なんだからもっと冷静になってほしい。
医者にまであーだこーだ言ってるけど、だったら看護師やめて医者になれ。そしたらこっちまでとばっちり受けなくて済む。
2年目になって態度も大きく成長して本当にたくましいですね。なのに、問題が起きてから相談したり知識面で成長してないのはなぜですか？普段から態度デカいからもっと社会人として大きくなって下さいね。
3月中に年休の消化をするって？
散々年休取ってるでしょ？
私は本当に必要な連休なのよ！
遊ぶわけでもなく、引っ越しで休みが必要なの。
なぜ、私の休み希望に被せて年休希望をだす？
私が、引っ越しで必要な連休だと言ったら「駄目！私が大変になるから他の人にしてもらって！」って。
貴方が年休取得する時に私は何も言ってないわよ。
年休取得ばかり主張していないで、業務を覚えるようよ。
権利ばかり主張して…
お互い様と、口では言うけど他の人の権利は無視した行動ばかり
委員会中はぼーっとしてたりサボったり。
他の人が年休を取得する度に批判。
そんなんだからご主人から離婚を言われたんじゃないの？
散々年休取ってるでしょ？
私は本当に必要な連休なのよ！
遊ぶわけでもなく、引っ越しで休みが必要なの。
なぜ、私の休み希望に被せて年休希望をだす？
私が、引っ越しで必要な連休だと言ったら「駄目！私が大変になるから他の人にしてもらって！」って。
貴方が年休取得する時に私は何も言ってないわよ。
年休取得ばかり主張していないで、業務を覚えるようよ。
権利ばかり主張して…
お互い様と、口では言うけど他の人の権利は無視した行動ばかり
委員会中はぼーっとしてたりサボったり。
他の人が年休を取得する度に批判。
そんなんだからご主人から離婚を言われたんじゃないの？
特定の先輩からいじめられます。たいどがあからさまに違う。声のﾄｰﾝも。私のことは基本シカト。声もかけずに帰って行きます。気にくわない人には容赦ないと聞きました。バカみたいな理由。それでも仕事だから付き合っていくのが社会でしょ？そう教わったよね？小学生の授業とかで学んだでしょ？一回り以上も下の私がわかっているのに、あなたはいい大人なのにわからないのね。
他の先輩はそんな雑に扱われる私に気付いてくれて声かけてくれる。大丈夫？仕事はできているから自信もって！心配してるよ、あれはないと思うけど、ごめんね私何も言えなくて、と。
そんなやさしい先輩方を大切にしようと思った。気遣ってくれる先輩方のように、私もなろう、と思った。
逆に、いじめてくるあの人は、人として可哀想な人なんだ、と。
他の先輩はそんな雑に扱われる私に気付いてくれて声かけてくれる。大丈夫？仕事はできているから自信もって！心配してるよ、あれはないと思うけど、ごめんね私何も言えなくて、と。
そんなやさしい先輩方を大切にしようと思った。気遣ってくれる先輩方のように、私もなろう、と思った。
逆に、いじめてくるあの人は、人として可哀想な人なんだ、と。