私が点滴を変えて滴下調整すると、なぜか「クレンメが全開だった」と言われ、見に行くと急速投与→私がやっていない証拠はない→怒られる→インシデントとしてピックアップ→課長が出てきて激怒 という流れがここ最近2回あった。 8時間や12時間投与のものだからクレンメ全開に近い状態で合わせるはずがないくらい、馬鹿な私だって分かる。 でも、私が最後だから何も証拠がない。計算機や時計みて合わせたと言っても信じてくれない。周りからの疑いの目。 本当につらい。自信がなくなる。 誰かが私を嵌めようとしてるんじゃないかと思うくらいに重なってて、仕事したくない。
同僚の男性看護師。たかがダブルチェック依頼しただけでいちいち「ありがとうございます」の言葉を求めてくる。自分は仕事できないくせに、そういうとこばっかりプライド高い。いわなかったら社会人としてどうなのって威圧的な態度。もう一緒に働きたくありません。
子持ちです。 ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始来なきゃ良いのに。 家族は休みをとって当然と勤務に理解なし。 実際は、そんな事ない!上司は理解してくれてるけど家族と同僚との板挟み。 長期の休みなんて、来なきゃいい。毎年憂鬱です。
透析患者だからって、透析中に何でもしようとするな 透析治療するとこであって、処置室じゃない カテーテル抜くとか、やめろと伝えてるのに「大丈夫。私は医者だ、言うことを聞け」と、抜いて行った午後休みの他科女医 「看護師の癖に生意気だ」とか、散々言ってましたが、その患者、透析中血圧下がって、状態悪化。そのままICU入室案件でしたよね? 透析後に下部消化管内視鏡検査を入れた医者も、下剤飲んで4時間ベッドに寝ててみろ!
あ~また看護研究のテーマ変えられた。 あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。 頑張るしかないけど、何も手につかない。 人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。 スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。 それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない?こっちが手伝って欲しいわ‼ 辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼