地位の高い人や、芸能人や自分の研究になる患者ばっかり贔屓して、丁寧に診察するから、他の患者からのクレームがナースにきて、しかも、患者もドクターにはなにも言わない。 どっちもむかつく。 平等にしろや。 患者もナースに文句言わずドクターに言えよ。
准看のパート。 午後から何にもせず、ずーっと立ちんぼ。経験あるのに、何したら良いか分からないみたい。 嫌味で、イス使ってくださいねと言ったら、ありがとうって言われた。おめでたい奴。早く辞めればいいのに。
うちの管理職は粗探しをするのが趣味。人を育てるとかうまく使おうではなく、ダメなら排除。完璧な組織はないよ。つまり、従えない人は潰す。本当に嫌な組織。自分が腐ってる自覚を持って。いつかあなたが描いたユートピアになると良いですね。
コロナウイルス疑いや陽性患者は、独身者限定の受け持ちになっている。独身者ばかり、負担が多い。なぜ、独身者限定なのか?納得できない。危険手当もでず、仕事に行くたびにコロナ疑いのや陽性患者をつけられている。陰圧管理のできないだだの個室に入れておくリスクを考えてほしい。夜だからと言う理由で転院ができない現状。一晩、個室管理はおかしいだろう!!身の危険を感じる
新人だから研修にきなさい。 いくら新人だからって当時にLINEで呼び出ししますか? 普通は前日に声かけるよね?当日に? しかもせめて電話でしょ? LINEはないよね? 欠勤するときLINEで連絡するのと同じぐらい失礼じゃない? いくら上司とはいえども。ありえない!
新人の悪口を言いたがる先輩看護師達。私の悪口も散々言ってたんですもんね。知ってますよ。私の同期の男の子にはチヤホヤして。私はいくら病棟のために頑張っても見ていないし、評価していないですもんね。正直貴方がた見てると気分悪いんですよね。早く辞めたい。
今の職場、物凄く私語が多い。なんでそんな話すことあるの? てかさ、話してないで仕事して欲しいんだけど。「我々は」とか、「わたしたちは」とか、主義主張を語る前に仕事してください。口ばっかり動かしてて、ちっとも手動かさないの。こんな働かない人ばっかりの病院初めて。
新人が全く育たない。前回、眠剤を早めに飲ませて次の日に残らないようにって私が申し送りしたあとの次の日は、どうだったのか評価を聞いたけど、しどろもどろ。しかも二日前のこと。すでに忘れたいた、クソヤロー。たいした内容じゃいよね?なんで覚えてないわけ? なんか本当、最近の新人て、センスないなー。アセスメント能力もないしねー。実習でやってきたでしょうに。 指導しても、ちんぷんかんぷん。全然理解能力なし。何度同じ指導しても、同じことを聞いてくる。 そして少しでもわからないと先輩ナースを捕まえて聞きまくる。少しは自分で考えて見ろや。お前と同じ夜勤手当てなの。こっちの仕事が進まないわ。 師長も、こんな新人夜勤入れるなって。