＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニックで採血点滴してる部屋で
集中して、よし穿刺！のちょっと前のタイミングで
部屋に入ってきて
ごそごそするのやめてほしい

以前は薬お願いしまーすと大声で呼ぶし。

見たらわかるよね？私、今何しようとしているのか。
他のスタッフはみんなちょっと見たら
時間ずらしてくれてるよ

言わなくちゃわからないのかな。。
あーあ、毎日毎日、絶妙なタイミングで余計な事言ってくるのはもはや才能としか思えない

信じられない
申し送りもしないで帰りよったわ‼️
一言「誰も来てません」と言ったが、これが申し送りか？
逃げるように帰って行ったけど、
受診歴を確認したらちゃんと受診者三名いるし。
もしかしたら再診もあるかもしれないとか考えないのか？
ちょっと勘弁だわ
ホントに失礼

「上から目線」なのかもしれない、私は。
ただね、本当に基本的なことがすっぽ抜けてて、そのくせこちらを見下す言動に対して、それ相応のことをしますよ。
sepsisの血圧指示を医者に確認しない、カテ管理が出来ずにデバイス感染、毎度口腔ケアが出来なくて誤嚥、肺炎悪化で痰詰まり。
多忙で出来ないが言い訳。夜勤中にくっちゃべる時間あるなら、ケアしろよ。下らない噂話や悪口言ってるなら。残業多くて何してるの。
他にも昇圧使用中の患者に、血圧の指示が出ないわけないだろ馬鹿かよ。途中報告しろや。接しててイライラする。
このような状態でも、冷静にいられるか？
転職先をミスったとしか思えない。

認知症や不穏の患者に蹴られたり殴られたり噛まれたり水ぶっかけられたりしても｢仕方ない｣で我慢できる人達本当にすごいと思う。私はやられたらやり返す精神と怒りの方が強すぎて普通にやり返すか問答無用で拘束始めちゃう。
自分でも看護師としてどうなの？とか流石にやり返すのは不味くない？って思ったりするけど、どうしても理不尽に暴言暴力振るわれたらブチ切れてしまう。
このまま看護師続けられる自信ないし認知症とか不穏患者の相手したくないし仕事辞めたいな。

朝から呆れる
当直から申し送りを受けるため夜勤者探すけどいない
申し送りギリギリまで姿を隠している。
人が苦手な人とは理解しているけど、こんなのでこの業界で働いてていいのかな？
焦って先走るから過去に「そんなに(先)走らなくてもいいよ」って言ったことが、彼女に言わせると「怒鳴り付けた」だそうだ。
上司への彼女の間違った報告を後から知って訂正をしたら、
「私は私で報告しますから◯◯さんは別に報告してください」ですって…
私が教わった方法を話すると「私は初めに教えてもらった方法でします、◯◯さんの言うことは聞きません。」と突然言われてビックリ
指示命令した覚えもないんだけど…
何度か困惑する言動にこちらも戸惑う。

彼女のお付き合いしている人と私が知り合いだからか？
その人とは仕事上の付き合だけなんだけど、馬が合ってたのが、気に入らないのか？
こんな反応する人に初めて出会い、日々つきあい方を考えてしまいます。

残業は月10時間くらいとか言ってたけど全く嘘じゃん。
師長まで受け持ちしたり週末日勤して…意味わからん。内科だから点滴多いのはしょうがない。でもいくら日勤の受け持ち人数7〜8人でも点滴まで受け持ちがやらなくても良くないか？早出で点滴係作って回った方がいいと思うんだけど。
前の職場がそうだったからどうしても比べちゃうけど、今時カスト使ったり万能つぼ使ったり鑷子立てで鑷子管理するって…
1ヶ月経つ前に辞めようかな…

夜勤に行くと、水分を多飲していた高齢の患者がsPO2が下がり、酸素管理になってた。
呼吸も荒く、両肺は雑音が著明、吸引は拒否してほとんど痰は取れなかった。日勤の看護記録には酸素開始の記録しかなく、吸引したとも、肺雑音があるとも記載がなかった。
朝から申し送ると、
病院だけど…師長が「高齢だから何にも(吸引も点滴も)しないで良いと思う」と一言。
看護観はそれぞれだけど、状態悪い人、放置する考えとは思わなかった。驚いた。
だから、あなたを尊敬してる部下もが一晩吸引もせず、観察もせず放置するんですね。
業務の事で看護師と介護員が揉めても、相談乗ることもなく丸投げし冷たい顔で呆れ顔。みんなの前で何で揉めてるかどうするのか言えと、公開処刑。
こんな看護観(高齢者は治療しない)、人で対応を変える、片方の意見しか聞かず指導と表した攻撃するような師長、怖くて嫌いです。何も話したくない。

ラダー。
全くめんどくさいものを、導入した看護協会。
臨床のスタッフはそんなもの望んどらん。
そんなものさしで、看護師を評価。
めんどくさいにも程がある。
ミニドクターを作りたいのか？
医者の権限なんていらない。
指示のものを、間違えなくできたらいいじゃん。
看護師の仕事は雑務ばかり。
患者さんに看護技術を提供するのが
仕事じゃダメですか？
アセスメントは大事だってわかるけど、診断下すのは医者の仕事だ‼️

結局は人間力
どんなに偉そうな事言っても偉いだけでは部下はつかない。
師長さん、だからあなたには誰もついていかないんですよ。人を小馬鹿にする態度や言動はやめたら。

どうしたら関連付けて患者を看れるんだろう。どうしたら申し送りが上手くなるんだろう。ちゃんと看護師をやれるようになりたい。患者の安全安楽を守れる看護師になりたい。