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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人の陰口言うのは別に構わないけど、言うなら本人に見えない聞こえない場所で言ってくれないかな。目障り耳障りなんですけど。いちいち悪口の集いしないと生きていけないんですか?本当にくだらない。
長く働いている化石は動かないし、仕事ができない。都合がよいところだけいい顔をするから、仕事ができなくても責められることがない。だけど、その仕事ができないところをフォローさせられている人間はストレスがたまるんですよ。嫌われていると思っているなら、少しは仕事を覚える努力をしてくださいませんか。楽をしようと他人に押しつけたりしてズルいことが見え見えだから、頑張ろうとしているようには全然見えない。はっきり言って、仕事ができないし、楽しかしようとしてないあなたが嫌いです。
昨日患者さんが亡くなった。その主治医は早速次の患者を入院させる。よくわからないノルマ制。主治医を一定数持たないと手当が出ないらしい。アホか!その一定数もきちんと診れないのに。歳ばかり取ってるから、周りが何も言えないのをいいことにやりたい放題。亡くなった患者さんだって、状態悪くなるまで放ったらかしだったよね?悪くなった状態を報告したら、「報告する前に酸素くらいしといてよ。」
はぁ?こうなる前にきちんと患者の状態を把握しろよ!回診にも来ない。来てもステイトすらあてない。顔見て帰るだけ。あんたは神様か?あんなのを放ってる奴らも最低。医者としてのプライドがないの?あんなのが一人いたら、全員同じに見られるよ。医者の定年ってないのかな····。
うちの部署な雰囲気の悪さときたら‼️トップが陰口三昧だから下も自ずとそうなるよね。陰口を言いたくなったら、必ず誰かと二人きりになりたがる。たいしたことでもないのに、「手伝うよ~」と言って、別のスタッフの悪口。そのくせ、外面が良いから始末が悪い。人間不信になりそう。早く転職したいよ~‼️
明日のナースの人数決して、多くはないけど全く少ない人数じゃないのに、なんで今日のうちに明日の仕事もしなきゃいけないの!
午前中からみんなが逃げてる仕事、やったりみんなが世間話してる間もバタバタとずっと動いていたのに。
楽してた人が、偉そうに今日のうちに明日大変だからってやり出さないでよ。
どうせ、一緒にやってないとまた陰でブツブツ言うんでしょ? ウザい。
看護のトップが、新人などに対して、看護師は忙しいのだから、質問したときには、怒られるのは仕方ないのよと。
悪くもないのに一方的に怒られる日々でストレスの捌け口となり、そして新人らは日々萎縮していく、そこに共感はない。
話しずらい、質問しずらい職場環境を作り上げ、何も聞けずにいる。それによる医療事故が起きて、また再び新人を罵倒する、悪循環だと思いませんか?
部下やスタッフのミスは、組織に問題があることを知らせているんですよ。気づいてください。
常勤ふたり、相手のナース、私が入職したときに
言われた言葉が…私は誰も信用しないから!と面と向かって言われた、ひとりでやれる仕事じゃない、完璧に仕事できるひとなんていないし、お互いさまたまと思う、反省し次に無いようにする!だけど違う、ちょっとしたことでも指摘される、なら私だって言わせてもらいますが…ってこともある、でも、常勤ふたり、ギクシャクしたくないから、私が我慢すればと思う、ふたり勤務は正直疲れます、ひとり勤務の方が気楽、こんなところにエネルギー使いたくないです、ストレスが溜まりまくり、白髪が増えるし…
自己判断に自信がなく相手に聞いてしまう。しかしそれが正しくなくても人のせいには出来ないし、答えてくれた人も後は知らないふり。後で悩むくらいなら自己判断できる力と人の意見に惑わされず行動できる力をつけるしかない。