＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

おい。先日は急におやすみ頂いてすみませんって一言ないの？
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2～3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか？って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。

休日に師長から電話かかってきた。
大したことない内容で怒られた。
わざわざ休みに電話するレベルだったの？
「私知らなかったんだけど」って何でも知らなきゃいけないわけ？知ってても全然動かないでしょ？
休み明けに直接言えばいいから💢
せっかくの休みがぶち壊しだわ💢
もう絶対休むスタッフの代わり勤務断ろ。
師長が代わりに現場で仕事すればいいんじゃね？

病んで異動になった同期
皆、月4回夜勤なのに優遇されて2回だけーー
他チームがうちのチームの夜勤してる人手不足の中、ひとりだけうらやましい！
寝れんとかいいながら態度えらそうじゃし
また入院ついとるとか言いやがった
こっちは准夜で緊急2人とってくそ忙しいかったのにそれ、うちの前で言う？まじ合わんわー

役職なんて長く居たらつくんだよ。
偉いわけじゃない。

4月で2年目になります
それなのに毎日何かしらのミスを起こし周りの先輩方に迷惑をかけて、正直自分が辞めた方が。。。

転院してから数週間後に患者家族から電話がきた。
「下着五枚渡してあったけど、3枚しか返却されてない」と。
いや、知りませんよ。今さら言われても情報追えないし、何故転院時に確認しなかった！？
しかも、いろんな部署を回されてた患者だから、そこで紛失してたら責任持てんし！
主任には受け持ちだったよね？　とか言われるし。解決方法教えてくださいよ。日勤でほとんど関わりなかったから、ほんとに分かんないですよ！！

無理。無理。無理。
120％位頑張ってるし、毎日毎日残業もしてるのに、人がいないからと有給取るなってお達しがあったそう。
そしたら有給買い取ってよ。
そうか外来の患者制限して今いる人数で回るようにするばいいのに、今以上働けって殺す気か！！！

電話やナースコールは聞こえてない…たぶん。しかし！愚痴や悪口はよく聞こえてる…すごいなって思います。

新人よ、もっと考えろ。
言われたことしか出来ないなら、いらないよ。
それ以前にドクターからの指示受けもできないのか？

最近、日勤リーダーか夜勤しかしてない。明け休み無しのリーダーとか。
新人を育てるために仕方がないかも知れないけどそろそろ限界。