ため息しか出ない。やり方が子供の喧嘩みたい。
経験年数上がるたび、仕事に行くのが精神的に辛くなってくんだけどこれって自分だけ?
動悸するし・・・。新人の頃にいた神先輩方はどんどんいなくなっていって人間関係もしんどい。
奉公終わったら辞めたいんだけど、先輩が絶対に辞めさせてくれないって言ってた。
引き止められない理由ってないかな?
口を開けば、
私なんかもう死んでもいいんだ！
好きにさせてくれ！
と言う患者。
私は年寄りなんだから、コロナのワクチン早くうってくれ！って。
だいぶ矛盾してる気がするんですけど…。
私なんかもう死んでもいいんだ！
好きにさせてくれ！
と言う患者。
私は年寄りなんだから、コロナのワクチン早くうってくれ！って。
だいぶ矛盾してる気がするんですけど…。
数年前、夜間救急でインフルエンザ陽性、発熱で救急搬送されてきた患者。話を聞くと旦那と口論してたら呼吸が苦しくなってきて救急車呼んだとのこと。病院に着いた時もヒステリックに泣き叫んでる状態。とりあえずルート確保しようとしたところ留置針が痛かったようで、大暴れ＋叫びながら罵声を浴びせられました。この時言われた言葉は、数年経った今でもトラウマとして心に残ってます。付き添いの旦那も困り果て、ひたすら私たちに謝ってました。何もさせてくれないので、処方のみでそのまま帰宅。わざわざ救急車でなんのために病院に来たのか…本当に迷惑な患者でした。
とにかく自分がなんでも優先されないと気が済まない主任。権利ばかり主張して義務をはたさない。
会うたびに愚痴ばかり。期待したリアクションじゃなければまたまた不機嫌。八つ当り。
いい年して成長ないですね。嫌な顔になってますよ。
会うたびに愚痴ばかり。期待したリアクションじゃなければまたまた不機嫌。八つ当り。
いい年して成長ないですね。嫌な顔になってますよ。
病院なんだけど
介護がキツくて、介護職員がやめていったから
看護師が介護もやっている。
病院だし、状態の悪い患者さんもいるから
私は、看護業務優先でやっていた。
それも看護師は2人勤務で
非常勤の私は、毎日重症患者受け持ちだった。
だから前残業しても、
毎回オムツ交換に定時に入れない。
それを、マウント介護と仲良し准看が
ダックをくんで、攻撃してきた。
私は看護師なので、看護業務を優先します。
と言いかえせば、逆ギレして、
看護と介護区別するな！
介護を下にみてる！と言う。
定時ぴったりにオムツ交換に
入れない時は、
介護に入れない理由を言え。
記録は昼休みや休憩時間に書け。
休憩や水分補給もするなと、准看。
介護は、きっちり休憩とってよいと言う。
下にみてるの、どっちだよ。
その准看は、長年看護やってきて
ルート確保が出来ない。
アセスメントもできない。
ルーティン業務とオムツ交換ばかりして
看護師としてのスキル磨いてこなかったのね。
マウント介護も無資格で威張り散らしてる。
あんた達のこと私
軽蔑しかないわ。
あ、他の病棟でやって行けず、この病棟に
来たんだっけ。
私はもうすぐ、この病棟を去ることができる。
本当に酷い目にあったわ。さよなら。
介護がキツくて、介護職員がやめていったから
看護師が介護もやっている。
病院だし、状態の悪い患者さんもいるから
私は、看護業務優先でやっていた。
それも看護師は2人勤務で
非常勤の私は、毎日重症患者受け持ちだった。
だから前残業しても、
毎回オムツ交換に定時に入れない。
それを、マウント介護と仲良し准看が
ダックをくんで、攻撃してきた。
私は看護師なので、看護業務を優先します。
と言いかえせば、逆ギレして、
看護と介護区別するな！
介護を下にみてる！と言う。
定時ぴったりにオムツ交換に
入れない時は、
介護に入れない理由を言え。
記録は昼休みや休憩時間に書け。
休憩や水分補給もするなと、准看。
介護は、きっちり休憩とってよいと言う。
下にみてるの、どっちだよ。
その准看は、長年看護やってきて
ルート確保が出来ない。
アセスメントもできない。
ルーティン業務とオムツ交換ばかりして
看護師としてのスキル磨いてこなかったのね。
マウント介護も無資格で威張り散らしてる。
あんた達のこと私
軽蔑しかないわ。
あ、他の病棟でやって行けず、この病棟に
来たんだっけ。
私はもうすぐ、この病棟を去ることができる。
本当に酷い目にあったわ。さよなら。
夜勤で帰宅した今も、頭の中でナースコール、モニターの音が鳴っている……
もうイヤだ
もうイヤだ
ミーティングと言う名の公開処刑。毎週憂鬱になる。
発言すると悪者になるので、ひたすら耐えます。
発言すると悪者になるので、ひたすら耐えます。
ほんまに大嫌いな主任。あんたみたいな人間がおるから、人が傷つくねん。新人を偏見の目でみてほしくない。って言うけど、お前が一番そういうことしてるやろうが。お気に入りじゃない人の言うことには耳傾けず、ねちっこい指摘と嫌みばっかり。人格否定する所が信じられない。パワハラもいい所やわ。
綺麗事並べるのもいい加減にしてほしいな。
自己陶酔しとんかな(苦笑)
発する言葉の通りに生きること出来てないくせに、口だけは一丁前。その自己陶酔の虚しさに何があるのやら、楽しみやわ。
いつか自分に絶望してほしい笑
綺麗事並べるのもいい加減にしてほしいな。
自己陶酔しとんかな(苦笑)
発する言葉の通りに生きること出来てないくせに、口だけは一丁前。その自己陶酔の虚しさに何があるのやら、楽しみやわ。
いつか自分に絶望してほしい笑
看護師の仕事、歩合制にしてほしい。
要領悪くて人並みの仕事を任せられないから、変化やイベントのないような退院待ちの患者だけ少ない人数持たせて、外回り仕事も他の看護師に任せ切りで、それでもスケジュール管理がゴミすぎて(改善する気もなく)残業1時間かける人と、
↑の人が看れないような重症患者を担当させられて、緊急入院も↑の人は余裕ないからという理由で割り振られて、↑の人は放っておくとインシデント起こすから見守っててあげてと教育係みたいな立ち位置を求められて、当然のように外回り仕事もさせられて、
それでも時間配分を一生懸命考えてテキパキ動いてなんとか定時で終わらせたと思ったら、「↑の人がまだ終わってなくて帰れなさそうだから手伝ってあげて」と残業をさせられる、所謂「仕事ができる人」。
この仕事、後者があまりにも報われ無さすぎじゃない？
なんなら前者のほうが、ダラダラ残業やるぶん給料多く貰ってる。
前者の人を置いて先に帰ろうものなら、「冷たい先輩」扱い。
病棟編成で前者のタイプの人達が半数な環境になっちゃったんだけど、とにかく疲れるからイライラして態度に出ちゃうし、自分がどんどん「キツいお局看護師」になっていくのを感じている。
前者の人の2倍動かされるから、最近腰も痛くなってきた。
潮時なのかな。
要領悪くて人並みの仕事を任せられないから、変化やイベントのないような退院待ちの患者だけ少ない人数持たせて、外回り仕事も他の看護師に任せ切りで、それでもスケジュール管理がゴミすぎて(改善する気もなく)残業1時間かける人と、
↑の人が看れないような重症患者を担当させられて、緊急入院も↑の人は余裕ないからという理由で割り振られて、↑の人は放っておくとインシデント起こすから見守っててあげてと教育係みたいな立ち位置を求められて、当然のように外回り仕事もさせられて、
それでも時間配分を一生懸命考えてテキパキ動いてなんとか定時で終わらせたと思ったら、「↑の人がまだ終わってなくて帰れなさそうだから手伝ってあげて」と残業をさせられる、所謂「仕事ができる人」。
この仕事、後者があまりにも報われ無さすぎじゃない？
なんなら前者のほうが、ダラダラ残業やるぶん給料多く貰ってる。
前者の人を置いて先に帰ろうものなら、「冷たい先輩」扱い。
病棟編成で前者のタイプの人達が半数な環境になっちゃったんだけど、とにかく疲れるからイライラして態度に出ちゃうし、自分がどんどん「キツいお局看護師」になっていくのを感じている。
前者の人の2倍動かされるから、最近腰も痛くなってきた。
潮時なのかな。