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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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緊急で入院した患者。
発熱して、一気に急変。
コロナ疑いで転送したけど。

初めから発熱があったならまだしも、新患で、家族もいない、話せない素行もわからない患者が、急に発熱したりするから、本当、みなさん気を付けて。
本当怖い。感染対策してるけど、陰圧になってないし、大部屋人気だったから、またここから院内感染してないか経過みなきゃいけない。だけど、物品は不足。保健所も取り合ってくれません。自分たちで転院先を見つけました。何時間もかけて。患者の状態も悪くなっていく。
搬送してくれた救急隊員、転院先の病院の方々、残業してまで協力してくれたスタッフに感謝。
スタッフと患者、協力してくれた方々に感染してないことを願うしかできない。
私は、一人で大丈夫かと問われたので安全な療養環境をたった一人で確保するのは無理と判断して「一人では無理です。」と言いました。
患者さんもいるし、無理して二人きりの長日勤の一人を他部署に応援にいけと、連絡があり結局夜勤のリーダーがいきました。
コロナ患者を受け入れていたから、実際に受けている患者さんはたった11人ですが、トイレ介助や眼科のOp後、寝たきりもいます。吐いて点滴もしている人もいるし、認知症のおばぁさんもいます。
だから「一人では何かあったら対応できない」から無理だと申しました。

しかし。

師長より言われたのは「むやみやたらに行けないって言わないように。」と言われました。

むやみやたらになんて、言ってません。

安全を確保するために、たった一人で不安がないわけない。

辞めよう。と心に誓った日はない。
ぐちぐち言うなら、直接話し合ってみればいいじゃん!カンファレンスで話だせばいいだろ!私に言うな!先輩好きだけど、私に言うだけいって、どうにかしてもらおうとしないで!
業務改善を求められている今。病棟会を開いても上辺だけ。異動してきて看護師が増えたら、少しは働きやすくなるかもねと期待を抱いた私と同期はガッカリ。
働きやすい環境、いい上下関係、他職種とのやりとりを円滑にしたいだけ。そう思うだけ。それが気に入らないのか嫌みばかり
疲れたわ。しかも看護研究でも取り上げてるんだから、協力してくれ!
そして情報の共有無さすぎて、困るんだよ師長‼(*´;ェ;`*)
今日は、忙しくて昼休憩なかった。昼食抜きで、午後から研修参加。もう、帰宅するのが精一杯。こんなにしても病院なんて私には何もしてくれないのに…。あ”ー、ちなみに今日は、早出出勤だった…(泣)
研修医の訳わからん指示にイラつく。研修医も段々偉そうに物事言うけど、間違ってんだよって言っても伝わらない😓
上司がくそ。自分のミスは棚に上げ、気に入らない人間を毎日やり玉に挙げる。最低。自信満々なのは結構だが、病す看護師は必要なのか
私が働いてる病院は個人経営
夜間の受診は断るな、関連施設は必ず受けろ
入院患者が少ないと医者が入院を勧めなくても看護師が入院を勧めろ!看護師に志治を出すようなところ。
これまで、医者が嫌がっても説明しながら患者の受け入れをしてきた。
先日の夜勤で患者がほぼ同時に三人きて、骨折、表皮剥離、発熱だった。
自分なりに段取りも考えていたが、医者からは「表皮剥離くらい看護師が処置しないと!段取りが悪い、患者を待たせ過ぎ」と何度も。
待つことを了承の上、受けていると説明しても文句ばかり。
ただ、自分が受けたくなかった腹いせだと分かっている。
それを翌日言いふらして歩く。
ささいなことだが、なにかモヤモヤ…
病院の姿勢といい、医者の姿勢といい
どちらもいい加減で、失敗は看護師の責任にする。
もういいかなー
歳とってからの異動って、しんどいな。
脳神経っていう特殊な分野なら尚更。異動して早々の扱われ方にも不満があった(主任だから大丈夫だよねみたいな)し、なによりもう一人いる主任と合わない‼知識があるのは認める。お仕事できるのも認める。いずれ師長になられるお方でしょう。しかしプライドが高すぎて自分の非を認められず、饒舌でもあるためなんやかんやと言い負かされる。ちょいちょい意地悪ですしね😓
今の部署に来て、スタッフが辞めていく原因が少なからずも彼女にあることは間違いないと思う。だって私もそう思うから。彼女は気づいてないみたいですが。