機能評価。。この世のなかで一番嫌いな四字熟語。5年毎に厚労省の天下りがやって来て病院の査定をする。この査定に受かる為に看護部長始め師長も必死。これまで半年厚労省からの質問に的確に答える練習(症例トレース)を何度もやってきたのに2週間前になって突然解答係をクビにされた。それは、私が練習の際に、解答に困り、答えられなかったから。同じ部署の人も隣にいたが助けてくれなかった。なんのために解答係3人もいたの??私の替わりに他の人が抜擢された。こんなパワハラがあっていいのか。これまで何十時間と費やしたのに、時間外適応となったのは数時間。。。ブラック企業そのものです。
この時期、退職する人が本当に羨ましい。私も辞めようとして他の職場に面接にいったけど、今の病院より看護部長が最悪に失礼な人だったりして転職できす、まだ今の病院にしがみついている。辞めたい辞めたいやめたーい。いっそ看護師も辞めたい‼