も～頭にくる。何か聞くと「よいと思います↓」。何かあると、「それじゃ～いけないと思って見てました 」。はぁ～💢そう思うのだったら先に言え！自分の意見ははっきり言わず、よいと思います💢でなくて、それでよい。とかダメとかはっきり言え！
そして上司が来るとまんべんな笑みで話している。それ以外は黙っているし・・・。あ頭にくる～💢
そして上司が来るとまんべんな笑みで話している。それ以外は黙っているし・・・。あ頭にくる～💢
ちゃんと本人の話も聞いたほうがいいよ。どっちか一方だけを悪者にするのはどうかと思うよ。ちゃんと公平に話を聞いた方がいいよ
あー夜勤行きたくない。
昨日オムツ交換してたら患者から、「ここの看護婦さんって月に25万とか30万もらってるんでしょ、家族が求人見たって」言ってきた。
こんな地方の田舎でそんなに給料もらうはずないし…そんなにもらえるなら、中途でも来てくれるだろうし、こんな人員不足にならないよ。
医者も退院したい患者を理由つけて引き留めて、入院継続させてる。個室代も取らずに何ヵ月も個室使わせてる。
早く退院させてくれないかな、徘徊して大変なんだよ。
昨日オムツ交換してたら患者から、「ここの看護婦さんって月に25万とか30万もらってるんでしょ、家族が求人見たって」言ってきた。
こんな地方の田舎でそんなに給料もらうはずないし…そんなにもらえるなら、中途でも来てくれるだろうし、こんな人員不足にならないよ。
医者も退院したい患者を理由つけて引き留めて、入院継続させてる。個室代も取らずに何ヵ月も個室使わせてる。
早く退院させてくれないかな、徘徊して大変なんだよ。
仕事が出来ないのは始めのうちは仕方がない。
ただ、全くと言うほど仕事ができない自称経験者。
覚える、メモを取ることすらしなくてひたすら指示待ち。教えたことに対してため息。遅刻するは、挨拶しない。口を開けば「給与安い」「副業出来ないんですかね？」のオンパレード。
どうぞ、違う職場に行ってください。
ただ、全くと言うほど仕事ができない自称経験者。
覚える、メモを取ることすらしなくてひたすら指示待ち。教えたことに対してため息。遅刻するは、挨拶しない。口を開けば「給与安い」「副業出来ないんですかね？」のオンパレード。
どうぞ、違う職場に行ってください。
もう無理。限界。
私にだけキツイ当たりに加え、いつまで経っても出来の悪い覚えの悪い新人扱い？なのか、単純な業務までもわざとらしく指示してくる。
忙しい外来でバタバタしてる中、横からイチイチどうでもいい確認で話しかけるのやめて貰えませんか？
私のこと気に入らないのは分かるけど、他のスタッフにはニコニコ、私には無愛想。
我慢すれば乗り越えられる、仕事完璧にすれば怒られない。そう思って今日まで頑張ってきたけど。。
もうどうでもよくなりました。
辞めてやる！笑
ただ退職理由が、あなたが嫌いだからとは言えないので、嘘でもいいので良い退職理由教えてください！
出来れば引き止められず、残りの数ヶ月も気楽に過ごせる理由ないでしょうか？
私にだけキツイ当たりに加え、いつまで経っても出来の悪い覚えの悪い新人扱い？なのか、単純な業務までもわざとらしく指示してくる。
忙しい外来でバタバタしてる中、横からイチイチどうでもいい確認で話しかけるのやめて貰えませんか？
私のこと気に入らないのは分かるけど、他のスタッフにはニコニコ、私には無愛想。
我慢すれば乗り越えられる、仕事完璧にすれば怒られない。そう思って今日まで頑張ってきたけど。。
もうどうでもよくなりました。
辞めてやる！笑
ただ退職理由が、あなたが嫌いだからとは言えないので、嘘でもいいので良い退職理由教えてください！
出来れば引き止められず、残りの数ヶ月も気楽に過ごせる理由ないでしょうか？
おい。先日は急におやすみ頂いてすみませんって一言ないの？
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2～3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか？って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2～3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか？って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。
もちろん、コロナ患者に関わってるスタッフは疲弊してるし、大変だと思う。手当もついて当然。でも本来看護する事のない患者が、入院するはずの病棟の病床数減らしてるお陰でうちの科に回されてて、コロナ担当してる看護師以外も相当なストレスを受けている事実を世間の人にも知ってもらいたい。あと、休みたくさんあるからって、今歯抜きに受診する必要あるのか。いや、仕方の無い抜歯もあるけどさ。
ただただここに長く居るだけのパートさん
更年期なのかもしれないが年々キツイ
もともとこちらではあちらの、あちらではこちらのあれこれを愚痴愚痴言う人だったけど
最近はもう聞こえるようにぶつけてくる
かといって代替案を出すわけでもなく文句ばっかり
フォローしてもらってるのにそれはないんじゃない？
陰で言われていることはわかっていても仕事だから
足りないことや間違っていること、フォローしてるんですよ
パートさんの和が強くてやりづらい
薬の名前も最新のケア処置もわからない人に
大声で否定されたくない
周りのあれこればかり気にしてるから自分の業務が抜けるんですよ
更年期なのかもしれないが年々キツイ
もともとこちらではあちらの、あちらではこちらのあれこれを愚痴愚痴言う人だったけど
最近はもう聞こえるようにぶつけてくる
かといって代替案を出すわけでもなく文句ばっかり
フォローしてもらってるのにそれはないんじゃない？
陰で言われていることはわかっていても仕事だから
足りないことや間違っていること、フォローしてるんですよ
パートさんの和が強くてやりづらい
薬の名前も最新のケア処置もわからない人に
大声で否定されたくない
周りのあれこればかり気にしてるから自分の業務が抜けるんですよ
年取ったせいか老眼で仕事辛いです。
採血類は大丈夫ですけどクリニック何でも小針仕事とかあるんですけど、針に糸が入らない。ここ数ヶ月目に歳がきましたわ😰内科系なので良いけど。外科系ならアウトだわ。とにかく見えないしボケるし。これでいつまで働けるか不安だわ。歳のせいか乱視がひどい！
採血類は大丈夫ですけどクリニック何でも小針仕事とかあるんですけど、針に糸が入らない。ここ数ヶ月目に歳がきましたわ😰内科系なので良いけど。外科系ならアウトだわ。とにかく見えないしボケるし。これでいつまで働けるか不安だわ。歳のせいか乱視がひどい！
同期で面倒なやつが1人いるんだけど、いつもひとりでパニックになって意味不明な指示出してる。
病棟の状況によってリーダーが2人になることあるけど、そいつとペアになったら最悪。あれした？これした？やってあげようか…いつも横から口出してきて煩すぎ。あんたはリーダーの仕事だけでしょ？あんたと違ってこっちは新人のフォローしながらリーダーやってるんだからあんたの相手までしてる暇ないっての。こっちの仕事まで手ださなくていいから自分の仕事して。いつも手だしてくるくせに中途半端で結局あとから修正してるの知ってる？あんたが手伝うと仕事が増えてるの、有難迷惑！！！！
病棟の状況によってリーダーが2人になることあるけど、そいつとペアになったら最悪。あれした？これした？やってあげようか…いつも横から口出してきて煩すぎ。あんたはリーダーの仕事だけでしょ？あんたと違ってこっちは新人のフォローしながらリーダーやってるんだからあんたの相手までしてる暇ないっての。こっちの仕事まで手ださなくていいから自分の仕事して。いつも手だしてくるくせに中途半端で結局あとから修正してるの知ってる？あんたが手伝うと仕事が増えてるの、有難迷惑！！！！