＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

知識も技術もないのに新人が来たら先輩面する臨床経験が少ない准看護師
面倒な仕事はしない、情報収集も申し送りもマトモに出来ない
カルテもちゃんと見てないのかピーピー騒ぐ
無知って恐ろしい
注意しても懲りない
新人さんが染まらない事を祈る

夜勤の仮眠、本当は1時間30分、それを2時間取って、今じゃ3時間取ってるらしい。師長、主任一人以外そんなことしてる。内緒にしてるらしいけど、バレバレだよ。師長はやることやってるんだったらいいと言うけど、だから患者が急変しても、死んでても気付かない。大問題になる前に改善するべきじゃない？
それで、大変だった、忙しかったって、寝すぎてるから大変なんだと思うけど。
そんないい加減な奴等と夜勤組むと、自分が仮眠行ってる間にラウンドしてもらえてない気がして、不安で仕方ない。仮眠取るふりしてラウンド行ってる。

決まった病棟での離職がすごい…なぜかって？そこの病棟の師長は患者層が大変だからと言うけれど、違いますからー！！師長さん！！あんたのせいで辞めてんだよ！！知ってた！？あんたが自分は偉いと勘違いした人だからだよ！！あんたさ、自分がいないとこの病院は回らないと思ってる態度が出過ぎ！！それを分かっているんだか知らないけれど異常な離職を職員個人や患者層の問題にすり替えてる看護部長はもっと問題。他の総合病院経験してきた看護師は特殊性理解できないから困るって言ってるけどな、総合病院経験してきた人は当たり前にキチンとやってますから！！逆に内の病院しか経験ない人の方がバカしかいないじゃねーかよ！！部長さん、師長さんよ、あんたら自分が他経験ないことをバカにされたくないだけだろーがよ！！あーアホくさ！！あんたら別に偉くないから。いつも仏頂面して、相談すれば相手を馬鹿にした発言して、キレてみたりで、あんたがそうだから嫌になって辞めてんだ！！わかるか！あんたらこそ考え古いんだよ！！

研修参加してこい
自己研鑽だから、有給休暇扱いにならない、日勤にもならない、自分の休みで行ってこい
事前学習の動画を見る時間？自己研鑽だから、あげるわけないでしょ
お金は出すから、レポートと研修後に全体へ勉強会をしろ

行きたくねぇな、そんな研修

自分のチームのことなのに、なんで皆自分の仕事優先で他人事なわけなの。
私だってリーダーやりながら部屋も持っていて大変なのに。自分の記録終わってないし、申し送りだって終わってないし、外来や他部署、家族と調整事項めっちゃいっぱいあったのに全部後回しにするしかなくて、結果的にタイムオーバーで間に合わなくてさ。
リーダーやってたんだから、やることいっぱいあるんだよ。「いや、知らないわ…」で終わるんじゃなくてさ、主治医に確認してチーム内で責任もって調整してよ。
助手さんにめっちゃ仕事振ってる割に終わらないってどういうこと？助手さん達も最初の調整した内容以外に急に仕事振られ過ぎていて、めっちゃ困っていたのに。
そういう所への配慮は一切なし、自分達のチームが終わることだけが最優先事項。「１８時半に終わってエライ」って褒めてる場合じゃないから。むしろ終わらせる余裕があったんなら、調整できたでしょ。
全部こっちのチームで丸かぶりって。さすがに自分もイライラして口調はややきつくなる。
しかも、そんなすったもんだがあった後で、自分のチームの患者から前から他科受診の希望があったって報告受けて、それが２週間も前の話で。２週間もほったらかしな状態だったのかよって、更にイライラした。しかも報告が遅いから受診手続きの相談も週明けになっちゃうし。ほんと最悪。むしろ受診の相談をリーダー任せにしないで、メンバーの方からＤｒにメールで相談して指示貰えるようにして欲しい位だ。日々の部屋持ちメンバーとして責任感なさすぎるだろう…。

皆さんのコメントを見てそれぞれの立場で頑張ってるんだなぁと勇気付けられました。性格の悪い助手に目をつけられ毎日陰口を言われたり、キツく言われたり。
二人目妊娠中ですがストレスで悪阻が増す。辛いけど一人じゃないんだと思えました。頑張れそうです。パートなのであと5ヶ月で辞められる。皆さん、辛すぎたら休んで頑張りましょう。

ナースコール、電話も出ない、ずっと座って喋って笑って、絵を描いて自慢する、巨漢主任。
自分の事は棚にあげて、ナースコール鳴りっぱなしになると、いい加減にしてよ！何ですぐでないの！私ばっかり出てるじゃん！（？？）とキレて文句いってる。課長と公私共に仲良しだから何も言われない。

朝から患者の前で医者に怒られた。ピローのはさみ方が悪いと言われ、すごく叱られた。その日の気分であたるんじゃねぇよ。いつもと同じことしかしてないし。夕方飲み会の話をしてたら、いつなの？って混ざってくんじゃねぇよ。あんたなんか、呼ばねーよ
こんなのと働くなら辞めてやる

もう無理。何も言わないならいる意味ないし。
疲れたし、精神的にしんどい。
いつまで続くのかな。

人を出来ない者扱いに遠回しに言ってくる、看護部長。何様？いつも失礼なんだよ。モチベーションいつも下がるばかり…。人を育てることもせずに、偉そうにしやがって。お前は仕事出きてんのか？離職率が高いのに、内情も知らずに…、お笑い草だよ。