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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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体調管理ができてない!とお怒りでしたが
発熱していても仕事に出てこいと
腰痛が酷くなっても、出勤しろと
子供が下痢嘔吐でも、夜勤をしろと
心が病んでしまっているのに、そんなものは甘えだと
管理職に言われての結果なんですが?
私たちが悪いんですか?
言ってしまった…。心身壊れてしまえば、思わず出てしまった辞めたいです。いや、本心なんだけど…仕事にならないマスクおばさんナースさん、やる気あるの?施設ナースなんて判断して、動いてナンボのもんやで!学ぶ気が、ないなら辞めてくれたら良かったのに…あなた達が来たせいで、私の心身壊れて病気になりました。裏表あり過ぎの年下ナース、上司と知り合いだからと調子乗ってんじゃね〜ぞ!
お前来てますますここの雰囲気悪くなったから…
コイツラおらんかったら…このまま平穏に働けたのに…悔しいです。心身こわされてやめるのが1番泣けてくる。裏で笑ってる二人がいるかと思うともっとつらい。ただ、一日をやり甲斐もなく終わらす働きするなら、よそでやってほしかった。私の希望と職場を返して下さい!絶対辞める日にこの二人に言ってやる!
非公開求人募集の広告!年収600万…
本当に限られた人だけでしょう!給料23万、引かれて手取り18万、5万どこに消えるの〜(T_T)
広告信じて登録したら、近場でここは?!と、お伺い…。年収半分ですよ〜!
社会的入院や積極的な治療の必要がない入院までポンポンといれて病棟は満床越えあたりまえでオーバーワーク。介護度も高い患者も多い。そのくせ早く帰れ、子持ちさんを残させるなと愚痴愚痴言いに来る。誰のせいでしたくもない残業になってると思ってるんだ馬鹿か。無駄口出すならお前が手伝えよ。お前のせいで早く帰れと言われる子持ちさんも中途半端に仕事残して帰らざるを得なくてそれが余計にストレスになってるんだからな。残業代払いたくないだけだろ。
自信がない処置とかだったら、朝のミーティングの時間に指導者誰か付けて下さいと言うのが普通じゃないか?黙ってるから皆んな出来ると思ってるし。ギリギリになって周りのスタッフに心配されてる。そして私が1人で出来るんですか?と確認すると…うーん、どーかなぁ。うーんわかんない。(モゴモゴと話す)と言う先輩看護師。挙句には私に付いててというリーダー。もうイライラしかない。
私は、個人病院で働いてます。何せ小さいところなので、スタックの数も少ないのですが、そのうちの1人に天然な人がいます。自分ではなんでもできると思っているのか上から目線の言い方にイライラです。遅刻したり、
患者さんがいないときは居眠りしたり、物品壊したり。普通なら上から注意されますが、天然だからなのか上から気に入られ何しても怒られません。看護師としてもどうなのか……職場もどうなのか……毎日新聞疲れてすまいます。
人の悪口がそんなに楽しいかね?そんなに言いたいなら、家帰ってから電話とかLINEとかでやり取りしてくれないかな?職場ではやめてください。あなたのその特徴的な声や発する言葉、存在自体が目障りです。
自分で子育てしながら仕事を続けるって決めたけど、台風の影響でいろんな警報が出たり、あちこちで避難準備情報が出てる中子供を置いて夜勤に行かなきゃいけないのって、つらい。