＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

定時きっかりでタイムカード押して帰る若手の看護師さんたち。
あなたが半端にした仕事の尻拭いしてんだけど…
それから自分の仕事もして…
せめて、帰る前に、何かすることありますか？とか、一言ないかなぁー。

男好きの主任で、大変、勤務表は、彼氏さんと休みが合うよに勤務表作るし、割と男前なドクターの時だけ、夜勤し、他の病院からの当直ドクター時は患者の状態を説明するのが嫌なのか、メンバーも常勤だけとし、パートさんとはしないし、勤務表作っているから何を威張ってるの、急変対応の出来ないのに、

普通に仕事に専念できるところに行きたい。仕事をしやすい環境に行きたい。

きちんと確認してるはずなのに、家に帰り着いてからあれ忘れてないかこれ忘れてないかが頭に思い浮かぶのは何故⁈しかも休みの前日に！
安心して休みたいよー！

働かない主任はいりません。
勤務表作るのは主任なのだが、ご都合主義なのかまず自分の勤務から作ります。
当然とても忙しい月曜日は休みか明け。
だいたい土日夜勤か楽な仕事つけてる。
土日手当ていいですもんね。
人少ないのに絶対メンバーにはならず、口だけだして徘徊かパソコン。


だから人が辞めてくんだよ。
パソコンとかいじる前に病棟どうにかしてほしい。
本当に役職ついてる人なのか疑うレベル。

仕事に私情を挟まないでください。旦那に浮気されたからって、職場で泣かないでほしい。あなたの家庭のことは正直どうでもいいんです。そこに群がって慰めてる人たちもなんなの。中断した仕事は誰がやると思ってるの。しっかりしてほしい。いい大人なんだから。被害者面して泣くけどさ、そんなんだから浮気されるんじゃないの。

診断書提出し休職しています。
有休残っているのに休職中はすべて欠勤扱い。
なのに上層部は有休を使い研修へ。
下っぱは公休を使い研修へ。
労基が入っても何も変わらず。
ベテランナースが辞めていく職場ってよっぽどだと思う。

仕事裁く分にはピカイチかもしれない。けれど、ケアの根拠とその人にとっての必要性を考えられないのはどうかと思う。痰詰まりで吸入をしている患者で午後の注入までにするように伝えたのに、注入前まで実施しておらず。「もう時間ないしいいと思います」って。はい？いやいやそうじゃないし、何当たり前かのように言うてるの。発熱あり脱水傾向加えて痰詰まりしやすく、今から注入する患者に対してですけど？根拠わかってますか？一年経ってそのレベルってどうなのか。
してもないことをした。って言い切り、嘘つく所もどうなのか。性格悪すぎですよ。
化けの皮が剥がれると大変ですよ、虚勢はるのもいい加減にしとかないと。
痛い目にあうまえに気づけたらいいね。

文句があるなら直接言いに来い。
受けて立つわ。
あんたみたいな専門知識ないやつの言うことなんか論破してやる。
お気に入り人事で師長になったやつらなんて、年をとった分新人よりもしまつがわるいわ。

詰所のクーラー壊れてて、廊下の方が涼しい。
労働環境悪すぎて、この時期とても辞めたくなる。
直してくれないかな。

あと非常口の電気が切れかかってるのにそのままにする師長さん。
あなたはそんな病院に入院したいですか？
私は絶対に入院したくありません。