看護師なのに、オムツ交換ばかり やらされている。 それも、体格の良い 寝たきり拘縮患者ばっかりで 手と腕がボロボロだよ。 介護が大変で介護スタッフが 辞めていって、少ないから 看護師が介護も看護もやるなんて なんて酷い病院!
インフルエンザで出勤停止中~ 解熱剤を飲んで出勤したことを怒られた。 「看護師のくせに、解熱剤を飲んで出勤してっ来るなんて」と・・・。 結果がインフルエンザだったからそう言ってるけどさ、実際そんなに簡単にポンポン休めないでしょうよ。 ぎゅうぎゅうに仕事させても時間外は許さない、現場の忙しさなんか気にしてるフリ。 あぁ~やってらんねぇな。看護師やめようかな。
ヘルパーが骨折したとか 夜勤者が退職するとか 復帰した時短が土日休み希望とか 全部勤務表作る自分にのし掛かってくる 私だって子どもいるから土日休みたいよ でも自分の希望崩さないと組めないし つーか私まだ副主任だぞ 役職ついても一番下なのになんでこんなに悩まなきゃいけないのさ つーか私妊娠4ヶ月だぞ みんな簡単に無理するなとか言うけど無理しなきゃ病棟回んないじゃん もうやだ さっさと休み入ってこういう悩みとおさらばしたい 元気で産まれてきてほしいのに切迫なってしまえばいいとか思う自分もやだ やだやだやだ
嫌いなスタッフとは話したくないですよね。 でも仕事なので「仕方なく」職場ではやってるんです。 でさ、何で「職場じゃない所で見かけたのに挨拶しないのか」と、怒られなきゃいけないんすか?? あんたから挨拶された事なんて、職場内ですら一回もないじゃん。 はー、そんな事で怒るんだったら、まず見本見せてもらえませんかね? 職場内で、挨拶されても挨拶を返さない師長に言われたくねぇわ。
新しく入ってきた方、なんか妙な自信なんだけど…出来るの?やる気があるのかないのか?全く分かりません。分からないことは聞けよ。まわりに出来るって勘違いされてるよ。いつも遠目で見てるだけだけど。私は関わりたくない。
人のミスに寛容な人でありたい。 もちろん種類にはよりますが!バカにして他の人にバカにするみたいに言いふらしたりあり得ない!とか、高飛車に出る彼女。 部署移動したら 「あー今の部署は綺麗だし清潔だし最高、だって今までのところ汚くて最悪じゃないですかー」 だって。その汚い部署でこちらは在籍してますがね。 なんなんですかね、人間性ってこういう時に本質表しますよね。 内心はいつもこの子にバカにされてきたんだなーって思ってる。じゃあ、あなたは完璧ですか?
うちの組織の管理職って、管理(しない)職だったんだね。紛らわしいから、呼び方変えようよ「無責任者」とかさ。 ルールはあってないようなもの、個人の裁量で好き勝手やることが臨機応変らしい。嫌な業務を人に押し付ける人ほど評価される組織。 クチコミサイトに投稿されてる苦情内情が本当すぎて笑う。早く潰れたらいいのに。
やらなければいけないことが多すぎる。 新人教育担当になったけど、マニュアルの整備や、新人教育評価基準などなど、修正や作成したほうがいいだろうなっていうのが多い。 なのに、ベテランはのほほんってしてるのが…苦 とりあえず一年間を生きれるように頑張るしかない。