＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年中青筋立てて吠えまくってるそこのあなた、他人の監視はほどほどにして、滅びるか働くかどちらかにしてください。

あーめんどくさっ
自分達の思い通りにならないとそれは違う、みんなの意見を聞かないで、勝手に決めたと動かない。放って荒れ野原少しは自分達で考えろー。

休みの日に普通にスーパーで買い物してたら、患者さんから声かけられてびっくりした。こんな時、どんな対応すればいいのか……(・・;)

ICUレベルの患者が混在してる病棟で働いてて思うのは
周りが本当にやる気なしの学ぶ気なし。勉強会に出ないのに急変が起こるとやったことないので…みたことないので…といって人任せ。だけど見学もしないし興味なし。
それなら清拭とかナースコール対応などの誰でもできる仕事してくれよと思うがそれも嫌。
なんで重症患者みさせられて急変対応もさせられて知識があるからみんなに共有してほしいと勉強会の資料作らされて清拭もナースコール対応もやってるのに全てやってやらない人と同じ給料なのか理解できない。
別に重症みるのも嫌じゃないし急変対応も嫌じゃないし資料作るのもすぐ終わるからいいんだけど
ずっとナースステーションで下らない話してて仕事終わらなくて残業代稼いでる人らのが給料高いのが納得いかない。
ほんとにアホくさくなってくる。給料歩合制にしてほしい。

帰るとき凄くだるそうで、なんて声かけたらいいのかわからない。同じ病気だけど、個人個人で体調も状態も違うからなんだろうけど、どうして元気になってかえる人と、ぐったりして帰られる人がいるんだろう…。

リザーバーマスクが膨らまない原因って何かありますか？
病棟で使っているリザーバーマスクが全然膨らまず疑問です。

なんですか。
自分は嫌だと感じてもそこでは我慢してあとから上司に報告しろということですか。
いくら新人だろうが、やっていいこととそうじゃないことの区別がつかないなら、上司にその責任が来るのではないですか？

へーあの人が認定とるんだ！患者の物横領まがいの事したり、介護さんに責任ない仕事楽でいいねと言っていたあの人が！不倫略奪して、さらに不倫して、全く向上心ないあの人が！すごいツワモノだわ！世の中はそんなもんか…正直真面目がバカをみるってか…

何かウチの職場の職員ってコロナになる率が高い。なんだかなぁ～

　部下や仕事が思うようにならないから？なんでしょうか…最近感じが悪い男性上司。
一緒に仕事をしていて、とても感じが悪いです。
相手は自分の鏡です。ふてくされてる前に自分の言動を振り返りましょう。