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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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なぜ正看と准看の基本給が同じなのでしょうか。
社会人1年目の新人の准看となぜ同じ。国家資格と都道府県なんちゃらの違いがないのはなぜ。 今までの差額を返して。やってられない。
あんたは医者か?レントゲンみてあんた何分かるの?テキトーな事ペラペラと!ロクな看護もできないくせに!
外来業務の受付事務。
用件あって話かけると「ちょっと待って」と言われたけど、忙しくなさそうなのにいつまでたっても聞き返しに来ない。
その人の好き嫌いによるのか、好きな人にはテンション高く笑顔、おそらく嫌いであろう人には明らかに態度が冷たい。その人の態度が冷たいのは、もはやどうでもいいけど、業務の報連相はしっかりしてほしい。仕事に自分の感情挟むのやめて欲しい。
相手の性格は変えれない。だとしたら、自分の気持ちを平常心に保つコツが知りたい…。ストレスー!!
自分が三回注射を失敗したからと、変わって下さい〜という同僚。プレッシャーと闘いつつなんとか成功^^; あー、あとは変わりますぅ へ? 今刺したとこなのに、また腫れたらどうするつもり⁇
ほら、患者さんが不審な顔に・・。
ため息でる。
あー、何もやる気が起きない。毎日忙しいのに給料は増えない。増えるのは仕事量とストレスと疲労感。絶対患者より具合悪い。せめて給料上げてくれたらなぁ…頑張るけどなぁ…。
自分に余裕がなくなると、患者さんにもイライラしやすくなります、、。
患者さんのペースに合わせて接しないととは思うけど、時間と心に余裕がないと、ついイライラしてしまいます。
きっと態度に出ている。
それを患者さんも感じ取っている。
イライラを抑えないと。
患者さんにも悲しい思いをさせてしまうし、
自己嫌悪にもおちいってる。
はぁ。
主任のくせに休み放題
責任感皆無
何でも自分が気に食わないと周りにコソコソ悪口言って居辛くさせて退職に追い込むくそ女達
あーーーないーー!!イヤだイヤだ!
子供と一緒
40代の大人が言う言葉ではない!真似っ子ごっことかない!
あーないー、あーない!代わりに移動希望出しあげたい。
某大学病院に、状態が悪い患者を紹介したくて電話した。
受付の人から急に外来の看護師に代わって、名乗られもせずに酷いこと言われました。
「おたくからの紹介多いですよね?!忙しくて迷惑なんですけど!!!」
態度も言ってることもやばすぎ!仕事相手ですよ?しかも一看護師が紹介患者の数とか文句つけていいわけ?
もう絶対紹介しない。お局看護師さん今よりもっと不幸になってくださいね。