代わりにナースコールに出てくれる新人さん。出るだけで対応できないなら、出てもらいたくないです。処置してる部屋に入ってきて、「〇〇さんが〜って言ってます」って報告だけで、対応はしてくれない。自分で考えて行動できない。報告された内容が患者さんの訴えと噛み合わない。もう、1年終わりますけど?こんなことで、イライラする自分が一番嫌い。
人間誰しもイライラするさ けど周りに分かるように態度に出す ヤツが本当にむかつく そういうヤツに限って自分がそうされると 文句言うんだよ 新人のころ同期や先輩に楽しい職業で働きたいって 言ってませんでしたっけ? おめえのせいで周りがストレスなんだよ 毎日毎日何かしら不満言ってイライラして 穏やかに過ごせねえのかよ 何様だよって位態度悪くて 鏡見てみろイライラで顔がブスになってから 新人のころあんな先輩になりたくないって あの先輩と全く同じ態度や言い方してんの 気づかないでえらそーに吠えまくって 今おめえが辞めてくれないかなーって 新人や同期に言われてんの知らねーだろ
沖縄県で飲食店の求人で時給2000円でも人が集まらないとの事でした。 地方の開業医の看護師求人で時給1200円とか1400円とかが普通にありますが、随分と安く見られたものです。 常勤の病棟看護師でも20万円を切るものも平気であったり、国家資格や責任の重さに対して得られるものがあまりに釣り合いが取れていない気がします。 コロナ禍でも過酷な労働を強いられていた看護師ですが、待遇が改善するどころか、ボーナスの減額はもちろんのこと、残業代や休日出勤手当すらまともに払われないところもも少なくなかったと思います。 これでは現場を去る看護師が後を絶たないのは当たり前過ぎです。
結婚の予定で今の職場を来年度末退職を考えていることを師長に伝えたにも関わらず、来年度から2年縛りの看護研究のリーダーに選ばれてしまいました。研究の2年目には相手が転勤になるからその前に退職をかんがえているのに。どうしたら良いんだ!!!師長に言って覆るものなのか…
自分の思うとおりにいかないとヒステリーおこすのやめてくれませんか?言うこともコロコロ変わるし。 何か仕事を私にさせようってんなら、ちゃんと言ってくださいよ。じゃないと私はわかりませんよ。私はマニュアルに沿って正しいことをしてるのに、急にマニュアルに反することをやれと言われても困ります。 挙げ句に逆ギレですか?無視ですか?化けの皮、剥がれましたね。 同じ持ち場にいたんだから帰りにひと声かけてくれてもいいんじゃないですか?時間が来たら自分だけサッサと更衣室に行って帰ろうとするのはいかがなものかと? もう毎日毎日理不尽なことで注意をされて、今日みたいに逆ギレっぽいこともされて仕事への意欲はなくなりつつあります。皆が敵に見えます。訳あってやめられないから我慢してるけど、本音はガツンと言い返したいです。 自分の思うように人は動きません。人が動くように自分を変えるしかないんですが…皆、そんなこと考えてないですよね?何かあったら私のせいにしてれば楽ですもんね?
もうすぐ定年で経験十分。全ての科で働いた経験あり。なのに救命処置ができない。吸引が下手すぎて患者さん絶命寸前のところを後輩が発見。もう一緒の夜勤はしたくないと泣きつかれる。もう仕事辞めてくれとは言えず・・・1年生からやり直すか辞めるかしてほしい。