デスカンファレンス、インシデント振り返り 大切なことはよくわかります。 でも、当事者には地獄でしかない。 なぜその事象が起きたのか、そんなことは当事者が一番わかっている。 だからこそひとを集めて話し合う場が、どれ程ストレスが。 看護師なんてなるんじゃなかった。
外来診察時間前の待合室で不穏患者さんがいたらしく、外来師長が男手を集めてた。 まもなく患者さんは落ち着いたらしいけど、先生が来る頃にはきちんと自分の状況を話すくらいまでに戻ったらしい。 それで、先生が外来師長に「きちんとアセスメントもできないのか!今すぐの診察が必要なのか、それくらいもわからないのか?危機管理体制もなってない」ってすごい怒ったらしく、看護部長さまにも「あんたの管理責任もあるよ」って怒ってた。 看護部長さま、それが面白くなかったらしく、わざわざうちの病棟に来て、うちの病棟師長に八つ当たりしてた(笑笑) あたしは心の中でザマーミロ笑笑
何でもかんでもリーダーのせいにしないでよね。 メンバーの意見もちゃんと聞いてよね。 決めつけよくないよ〜。 誰かのせいって主任の中では決めつけたいんだろうけど、もっと建設的に物事考えなきゃ解決しないよ。 はぁー、もう仕事行きたくないわ。
毎回まわりのみんなが気を遣ってあなたと仕事してるのわかりますか? 自分は言いたい放題、思い通りにいかないとすぐ口にしてグチグチ言う。みんなに、みんなが普通にやってることをあなたにやると、余計なことすんなみたいにまたグチグチグチ言う。 気にしたくないのにいちいちみんな気にしてんだよ。気持ちよく仕事したいからみんな言わないだけ。 だから誰もあなたに文句言わない。それで、自分が正しいと思ってる。 疲れるのは、他の人。