夏から看護主任になることになったんだけど、学生の同級生でもある同僚から、「人事発表があるまで私がなるんじゃない?ってみんなに言われて。違うのにね」って言われ、「どんな決め方してるんだろ。○○さんじゃダメだったのかな。なんか、ここの決め方おかしいよね」と言われて、否定されている気分になりました。 なんか、みんなそう思っているのかなと思うとやりきれない気持ちです。
介護職員の賃上げ6000円程度を検討へのニュースに、安過ぎると批判殺到しています。 地方の大都市圏から離れた地域になりますと、三交代夜勤込みで手取りが20万円に届かなかったり、夜勤なしだと手取りが15万円程度という給与水準が普通に存在しています。 これは都市部の介護職員よりも低い水準ですが、看護師に関しては給与水準の見直しの検討すらありません。 いまだに高給取りのイメージがありますが、ワーキングプアの領域に限りなく近づいています。 これで激務と重い責任を負えと言うのは正気の沙汰ではありません。
地域のほかの診療所はよく臨時休診をする GWなんて10連休?という診療所もある そして、定休日が増えている 当院はずっと診療している 臨時休診なんて滅多にない 給料は上がらない、看護師界の最低賃金、働きすぎ疑惑
何をやっても、お局に否定されるし、足の引っ張り合いだ。 毎日否定や罵倒されてばかりだとメンタル病んで向いてないのだとさえ思ってきた。 周りは皆仕事したくないと、誰の前でも患者さんがいても、言っている。嫌だ嫌だと言って仕事に来ており私もモチベーション下がります。最初はやる気満々で転職したが、今では、環境に流され、やる気もなく、月曜日は仕事行くの憂鬱です。一度、辞めたほうがいいですか?どこの職場もモチベーションや意識低いのが当たり前ですか?こんなもんだと割りきりますか?
以前介護施設で勤務していたら、看護師よりも介護士の方が立場が上だと言われたことがある。そのレベルでよく言えたものだ。自分が高齢になったら利用するようになるのかなと思ったことがあったが現実を見て利用したくないと思った。オムツはずくずくいつからかえてないの風呂にいれてもあかだらけ。今は、病院勤務だけど尿路感染誤嚥性肺炎で入院する人多いよね