＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分が危険行動したのに、注意したら覚えてないからってクレームつけるな。
一回転ばないとわからないんだろうな
めんどくさい、早く転院しろよ

今月末で　また　パート退職。また　先越された、、、っていうか、早く　次入れてよ。もっと努力して募集してください。
私は　そんなに働けません。持病があるって言ったよね？
ホームページに　｢今は募集ありません」って、、、はぁ？

常に誰かをいじめていないと気が済まない人。
目視では見えない距離から「それ、本当に合ってんの⁈」の指摘には驚いた。貴女がすり替えたの見たから元に戻しておいたので合ってるよ。
本当に陰湿な人。いじめ対象以外には気持ち悪い程良い人ぶってる。
私の陰口を言いたければ好きなだけ言えばいいが、業務に支障をきたす嫌がらせは冗談では済ませられない。こんな人早く辞めて欲しい

辞める辞める詐欺しないでくれますか？
辞めるって言ったら辞めろよ！
まじで邪魔
いらない

脊損の30代の患者
病棟内を動画で撮影　ネットに書き込み
何なんだ💢
事故での脊損で　2年経過してるのに　何も出来ず
嫁も　どうかなって感じ

管理職、マジで無能
見てみぬフリ、質問してもマトモな答えすら帰ってこない
「忘れてた」とか日常茶飯事

スタッフがただでさえ少ない、うちの病棟
みんな1時間の休憩も、定時に帰る事もない
スタッフの増員を言ったけど「どこの病棟もスタッフが少ない」だと
それも分かるけど、45床の病棟と55床の病棟のスタッフが同じ人数って何なの？

毎日、何を管理しているのか問いたい

自分のお気に入りにはほいほい昇任させて
出向もなし、対してその他には出向だらけで
パワハラ以外のなにものでもない。
管理職としてスタッフを平等に評価し、
大切にする気持ちなんて皆無なんだろうな。
理不尽すぎるシステムにやってられん。
こんな職場大嫌い、早く辞めよ

人が足りなさすぎてただでさえ回らないのに、緊入バンバン入れてきて無理矢理取ってる。まだ呼吸器見れないけど夜勤が回らないからって先輩フォローで持ってるけど、その先輩も自分の受け持ちに必死だし私も他の患者さん持ってるから中々進まず。そしたら他の先輩に「吸引とか機械の触り方とか
いっぱい見れるチャンスあったでしょ？なんで見てこなかったの？受け持つ気あったの？」って。確かに見れるチャンスはいくらでもあったよ。でも毎日毎日人が少ない中自分の受け持ちのことするのに精一杯なのに、そんな余裕ないよ。ただでさえ残業したらぐちぐち言われるのに。毎日毎日なんなのもう。ほんと突然発狂しそうになる、うるさいうるさいうるさいああああああああって。これからまだ人数減るし。病院ほんと死ね。

亡くなった方のご冥福を祈ります。
でも入院不要と判断して返した医療機関が悪いのか?

飲み会を、仕事を円滑にするための場だから参加を要請すると部長さん。飲み会に参加するか、しないかでコミュニケーション能力のあるなしの評価基準にしている部長さん。
あなたは、馬鹿ですか？
人物評価に飲み会の場を入れたらダメじゃないの？
スタッフの事、信用していないと発言する部長さん。
あなたは、馬鹿ですか？
そんな人はスタッフからも信用されません。だから離職率が高いんだよ。あなたがのさばっているから、定着しないんだよ。