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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人は小馬鹿にしやがって。

頭が良すぎるのか、人の話も患者の話も額面受け取らない。

患者の訴えも、ストレートに伝わらない。

どういう頭してんだ。頭良すぎて通じないのか。
動悸がして吐き気がして、ここにいることが辛い。
前は面白かった仕事も面白さを感じない。
もう、職場を変えたい。ここからいなくなりたい
「妊娠は病気じゃないから」
「今頃の先生はちょっとつわりがしんどいって言うとすぐ診断書書くからな〜」

食事も水分も取れませんけど正常なんですね。はい、黙って働きます。
病院や病棟の、記録や観察項目追加とかのルールがあれば教えて下さい。

そう言ってるのですよ、日本語で。
来て一ヶ月たってないので。
「~という根拠があってこうします。てか、そんなのも知らないのですか」って聞いてくる人、頭悪いの?
やり方や考え方は、医者や患者の状態、病院によって違うんだわ。ベースは同じでも、どうするかは人によります。色んな考え方があるのでね。ここしか経験のない人に言われたくない。

そもそもな、質問に対する答えじゃないでしょ。本当にいい加減にしてくれ~、疲れる。
しかも間違えてるしな。え、どうしたの?
って感じ。はあ、本当に嫌。

馬鹿な奴ほどすぐにマウント。そして
平気で意味不明な事を言ってきてて、ストレス溜まる‥
出来る範囲を越えて完璧を求める前に、業務改善してくれ。
部署の残業時間が多いのは、あんたが何でもかんでも患者を引き受けるから。状況判断して、緊急入院受けを考えてください。
そして、あんたがケアに入っても意味ない。
あんたは師長です。スタッフのケアに入る前に、頼むから業務調整をして。
休みは少ない、残業は多い、いらない日にスタッフが多い等、全部管理の問題です!
末端の人の声にきちんと聞いてくれなければ、どんどん不満と疲労がたまります。
業務改善の提案しても意見を拒否するなら、言う意味なし。
何て見にくいシステムなんだろう。
チェックしてくだけだけど、それがまた多すぎる。
よっぽど、SOAPで記入した方が効率がいいんじゃないかと思ってしまう。
でも、それは慣れていないだけ。
だって転職して一年も経っていない。
できなくて当然。時間がかかって当然。
ついつい文句が出ちゃう。
あー。
田舎で転職なんてするんじゃなかった。
後悔しても先に立たず😢
仕事しないわけにもいかないし。
なさけない。
いつも人の顔を見ると嫌な態度を示すオバハン介護職。人の悪口を大声で話してたね。きちんと聞こえてましたから。文句あるなら、面と向かって言ってみろ。あ~、明日そいつと久々の夜勤。
今から吐き気がしてくる。
エアコンつけて、消してってナースコールを次々としてくる患ババァ。あのね…エアコンのオン、オフで温度調整しようせず、窓の開閉とか、衣類や布団でまずは調整しなさいよ。イライラすんだよ。
こちらもナース。義父が入院している病院にic受けに軽度認知症の義母を連れて行った。
たしかに設定された時間は準夜帯だったよ。
だけど、人の話を向こうのナースがきったり、何度かドアが開いた時、さもめんどくさそうな、まだ終わんない的なアイコンタクトを家族の前でとるんじゃねー。こっちも好きでおまえんとこの病院に入院したんじゃねー。
同じナースとして恥ずかしいわ。
家族に対して失礼な態度をとっていい道理はない!
個人病院勤務です。
夏のボーナス無くて、冬もこのままだと無さそう。
すげー契約違反な気がする。
自分達は派手な生活してるのに、金に余裕あるなら少しぐらい職員に回せ。
最近モチベーション下がってるから最悪。次見つけておかないと。