＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ほんと自己中だよね、患者はお前だけじゃないんだけど

自分のせいで時間外労働になってるのにもかかわらず従業員にあからさまな嫌な態度とってくる
自分より従業員が早く帰るのを嫌がってわざと残業させようとしてくることもある
どれだけ性格が悪いのだろうか
従業員の声は全然聞き入れもせず、話にならない
どうすればいいんだろ、辞めるほかないのか
転職するにも今よりも良くないところに就職してしまったらと思うと勇気いる

緊急入院の患者さんを病棟にあげるまで。

ベッドコントロール｢はぁ？ベッドないんだけど？｣
病棟師長｢チームリーダーに連絡して調整して(何チームか教えてくれない)｣
チームリーダー｢話聞いてません。今すぐですか？無理なんですけど｣
一応ベッドが空いたと言われたのが2時間後。上がっていいと言うので、家族に謝りつつ病棟に行ったけど
病棟に上がって声をかけても、病棟スタッフは誰もこっちを見ない。
助手さんだけが｢〇号室、こっちです｣と教えてくれただけ。結局、自分一人でベッドまで搬送。
病棟担当｢え？今上がってきたんですか？病棟入院〇時って言ってません？はぁ？聞いてない？｣

これで看護の質が高いと？本当に？申し送りも半分聞いてない状態で、戻ったら申し送りしたことの確認電話がかかって来るし…
今の看護師ってこんなものなの？
みんな忙しすぎて他人への思いやりってどこに行ったの？

当院では
1000㎖の高カロリー輸液投与する患者様がいます。
Ｄｒ指示は500㎖だけ24時間で投与。残りは破棄の指示です。
でも、師長はその点滴が無くなるまで投与を続けます。
そのため、48時間も同じ点滴が
投与され続けます、
師長の理由は、
「点滴がもったいないから」と言います。
これって師長が変ですよね。
何か事故があっても
責任逃れするくせに
「脳内お花畑の看護師長」
早く辞めてほしい！！！

看護師はなんでも屋じゃない！
検査説明の書類作成、処方箋の医者のハンコ押し、時間を見て問診確認したり、受付業務も事務がいなかったら看護師がやれ？
科によっては、当日枠の患者を医者に振り分けを看護師がしろとか
こっちは患者対応中なの、指導してるの、処置で手が離せないの
｢看護師さぁん、患者さん来てますよぉ｣って、事務が言ってくるけどさぁ、お前がやれよ
というか、診察科を増やして事務が足りないんだから、事務職雇って対応しろよ
その割に仕事が終わらなかったら事務が聞こえるように、｢看護師がとろとろしてるから終わらなかった｣とか、バカにしてる？ねえ、どの口が言ってる？
事務が帰った後に、いろいろ終わらなかった仕事を毎日してるんですけど？
そんなこと言うなら、謝罪の電話も全部事務職でやってくれますよね？渡し忘れがあったとか、色々やらかしてくれるけどさ、なんでしりぬぐいしなきゃいけないの？
あ、来月、慣れてる看護師いなくなるんで(配置転換)、対応お願いしまーす。

あぁ夜勤いきたくないなあ

人間関係が嫌で嫌で退職。
責任者のコバンザメ助手が嫌で嫌で仕方ない！！！こんな人間に遭遇したことがない位に受け入れられない人。行儀は言葉は汚い・嘘は言うわ・人により仕事をしないわ・患者さんには酷い態度だわ・挙句に自分の仕事の出来なさを新任の性にし苛める退職に追いやるわと、見ていて気分が悪い。その人間性を見抜けない責任者。考えても考えても、『こんな奴と仕事したくない！』と転職。そいつさえ居なければと考えるが・・皆さんも、コイツだけは・・・ここが・・・と言った理由で退職・転職された経験はありませんか？

マジめんどくせーから性格直せや!
何回ゆったらいんだよ‼
疲れんだよ

勤務中、毎回居眠り、ネットサーフィン。
ナースコール対応なし、気に入った患者の相手しかしない。

ナースの人数が足りないところを更に削られ、仕事量が半端ない。
疲れ果てて少し座ろうとすると師長は容赦ない。
毎日クタクタ。
人に文句言う前に、自分を省みてくれ。
古い知識をおしつけないで。

いつまでもマイペース看護師が退職していった。3年たっても事例ひとつまとめられず、新人かと思う記録。悪いけど、あんたと同じペースで仕事してたら、部署崩壊だから。働かせてもらえて良かったね。周りはあなた以上に忙しいかったんだけど。いちいち面倒みないといけないストレスから解放される。さよなら。