＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

部署の定期ミーティングで「妻が妊娠しました」と報告する男性スタッフ。
めでたいけど、一同、反応に困る。
出産報告ならオメデトー！ってなるだろうし、本人が妊娠なら業務内容考えるとかあるだろうけど。
妻の妊娠報告されても…笑
そして、勤務希望用紙に出産予定日の日付のところに「予定日」と書いてあった。
予定日と書かれても…休み希望ならそうと書いてほしい。

気分によって態度がコロコロ変わる人、本当に嫌。自分の考えが正しいと思ってる人だからこっちの意見は言えない。皆で「明日は○○さんがリーダーかぁ…絶対このこと何か言ってくるよね。でも先生の指示だしねー」っていうことがよくある。医師の指示の処置内容も勝手に変える。周りのスタッフは「この処置でいいの？？」って思っててもその人の指示だと何も言えない。こんなのチーム看護じゃない。今日もその人への申し送り緊張した(￣∀￣;)
お疲れ様自分！！

見てはいけないものを見てしまった

理不尽に怒られる意味を教えてほしい
出来ないのが当たり前でしょ

「他の部署は大変なんだよ。うちで良かったね」と呪文のように言う看護師長。うちの病院の他の部署は知らないが、私が今まで勤めてきた職場の中では一番最悪。看護師長がそんな職場や仕事内容にしてるのが分かってない。前の看護師長の時の方が働きやすかった。今の看護師長になって余計な仕事が増えてタダ働き状態。上に立つ能力がないことに気付けよ‼️

コロナになっても、いや、なる前からも病棟の現状を見てもいないのに「時間でできない意味がわからない」「人は増やしたでしょ」とだけ言っている部長。
何も解決になりません。そしてなにか言ったときのキレ方がハンパない。

私は絶対に今の部長のときは師長になりません!

チームワークも大切だけど
せめて自分に割り当てられた仕事は、責任持ってしようよ

おばちゃんょ、チンチンの途中でバルン膨らますな！事故ですよ！まず、准看護師やめようか！

今月、４年ぶりに仕事復帰したのだが、そりゃこれまで外科系の病棟ナースだったから、内科の詳しくないし、公立病院の外来自体初めてに近いから、知識もそれほどないし動きもめっちゃ悪いのは自分でもわかってる。
しかし明らかに私よりもおばさんのナースのパワハラ！影でこそこそ悪口言うし、どんなに知識や仕事に慣れていてもナースとしてはどうなの？患者にも見られてるのわからない？患者にとっても嫌な気持ちするのわからないようじゃこれこそナース失格なんじゃないの？
だからそこの病院の内科外来のナースに若いナースがいないのか…。

長く同じ所にいるだけ。
気が強いだけで、とてもレベルが低い。教えても聞く耳持たず。何の実績もないくせに、偉そうにするな。