＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何を教えても、これは私には無理です、できません！からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの？

仕事が伴わない口だけめちゃくちゃでかい看護師本当に嫌い。いらいらする

今の主任最悪。散々今まで自分勝手な事していたのにね。要するに人には厳しく、自分に甘い。主任になってから、肩に力が入っているのが、バレバレです。こそれじゃー誰もついていかないよ。ていうか、ついて行きたくありません。

なにかあると、「そんなんじゃ、わたしやっていけないから、辞めるから。」て、すぐ言う60overの准看。辞めてくれて全然いいんだけど。なにひとつ困らないんだけど。いつまで働くんだろう？　やりたいことしかやらないから、その尻拭いが大迷惑。誰が引き留めてんの？？

指示が入っていなかったので、医師に指示をいれてくださいって 違う看護師が頼んだ。その頼み方が気に食わなかったらしくて、その医師が 今日の夜勤担当誰ですか？って聞きまくってたらしい。たまたま私の名前が浮上して そんなこと知らないのに それから態度がみるみるうちに変わった。どーしていいかわからない。

新人指導やってる病棟経験15年目のベテラン看護師。
新人によって態度を変える。自分の教え子はそりゃ可愛いだろうよ。でも裏で病棟中の先輩の悪口言ってるような新人なんですけど。その新人、仕事も適当なことやってんのに、よく仕事やってるねって褒めてんの。どこみたら褒められんの？悪口言ってもあなたの前でニコニコしてたらいいの？患者からお駄賃とかいって金もらってんだけど？
他の新人さんは一生懸命やってんのに評価もせず、文句言ってんだもん。そりゃ辞めるわ。
看護技術の指導云々よりも、その新人の倫理面どうにかしろよ。その新人がミスしても怒らないくせに。ミスを振り返るくらいのことしろよ。
私が同じようなミスしたらなんて言ったか覚えてんのかね？私は完璧だからみたいなこと言ってるけど、経過表もまともに入力してない、重要事項も確認してない。あんたが指導してる新人も同じように経過表もまともに入力してなかったり、確認全くしてないもんね。さすが。笑
顔にキツーイ性格滲み出てるし、中途採用のくせにお局気取っててほんと嫌い。

県外由来のコロナ感染者が増加している。
毎日のコロナ感染者の報告に県外関連が増えている。
皆、自分ほ大丈夫と思っているんだね。
自由に動く一部の人のの為に
どれだけの人が何度も繰り返されるステイホームを強要されなければならないのだろう…

この調子じゃコロナ対応はこの先もずっと続くんだろうな…

アホちゃうかって言いたくなる上司。客観的な目線で見れないやろうな。悲しいわ。

◯長が検体を別の場所に置き忘れで、翌日私がたまたま見つけてしまった。人に聞いたら、今日出そうかって事になり、その日に検査科出した。◯長その日公休で居なくて、本人は未だに知りません。
言いたいけど、言えません。「置き忘れてましたよ」なんてね。
私が同じミスしたら注意されて
レポートだな。

言ってもメモとらない。何度も同じ事をする。
まだ仕事に馴れてないのにしっかり確認しないで業務をして同じ失敗を繰り返す。なんでか聞いたら焦るからとか、何に焦るんだよ？誰も急かしてないし。
注意したら褒められたと勘違い…
頭の中どうなってんだよー!!!!!!!!!