＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今日は1年生の子分付き。まだまだできないのはわかりますが、せめて時間は守ろうよ。焦ろうよ。患者が待ってるよ。それに蓄尿瓶をパソコンのテーブルに置くとか、清潔観念どうなってんねん!そんな常識も教えなきゃいけないのかよ‼
そもそも押し付けられた1年生だったからイライラが過ぎた。押し付けた相手は予定されてた研修がなくなって、余裕で持てたはずなのに何故かわたしに振ってきた。それも変更になったこと知らされない私ってなんなんやろ。なんか言い訳してきたから、不機嫌MAXで返事したったわ。自分だってそんなことされたら怒るくせに。自分が一番大切なのね。

日頃から様子のおかしい中途採用看護師。仕事もさばけず、受け持ち患者のケアが全くできてないと昼休憩中に言われ、挙げ句の果てに「私、どれくらい休憩取ったらいいでしょうか？」なんて聞いてきた。はぁ⁉知るかいな。ケアできないならフリーでも誰でも手の空いてる人に頼めや‼そんなことも言えない困ったちゃん、どうにかしてください。　

人にメンタルヘルスを教える立場のドクター。あなたのコミュニケーションはどうですか？人をみていうのやめてくれませんか？自分の尺度でしか物事を考えれないクセやめてくれませんか？自分が出来てないことをひとに教えれませんよね？
なんで指示の仰ぎ方、いらつかせない方法一々考えないといけないんですか？ナースの業務は医師のサポートですけど、あなたのご機嫌とりまで入ってませんから。

弱いふり、一生懸命なふり、親切丁寧なふり、

どりゃー‼‼

先生は騙せても、こちとらパフォーマンスなんてことはすぐわかるんじゃい！

あんたらのミスの多さに閉口してても、こちとらつげ口などせんわい！

なのにおまえら、すぐ弱いふりして然り気無くチクる
それも誇大妄想癖があるかの如く変換して！

調子にのっとったらあかんぜよ！

そのうち罰があたる！
こざかしいんじゃい！

病休・休職など勤務管理にあたって病名や状態を聞かれるのはどんな職場も当たり前だけど、その治療方針にまで口出ししてくるのってこの職種独特だよなぁ
患者の経済面やQOLを考えての決断にいちいちケチつけるか？
それが職員だと職場の都合いいように使うために治療方針変えろってのが通用すると思ってるのがおそろしいわ
ただの雇用関係にそこまで介入する権限ないから

あの子が7月で辞めるって聞いてたんだけど？？夏休み希望とか出してるし。え？辞めないの！？なんだよーーーー。

ある医師は病棟看護師はもちろん、外来看護師、他科の医師からの評判も悪い。
看護師に対して高圧的な態度。相談も全然聞かない。ステーションで患者の悪口。医師としてとかいう以前に人間として問題あり。１つ指示を出すだけでいいのに、看護師間で申し送れと言う。そんなことしてたら後日指示がないことに疑問に思った看護師がまた聞きに行くっていうのがわからないのかな？医師がやるべきことを看護師に押し付けたり…そんなに忙しいようには見えないのですが…
あの様な人が医師になれてしまうのが本当に怖いです。

委員会の仕事多すぎ。

最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん！褥瘡赤いです。…はぁ？サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜！それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ！飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直？！どこがやねん！自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ！サマリーもまともに書けないなら手をだすな！嘘ばかり書いて、信用なくすわ！

うちの職場いいですよぉー！
スタッフ一人もれなく、他で問題あったか使えないかのどちらか。
でも先生も事勿れ主義なので、自分に降りかからなければ問題にしない。
中々無いですよ！
お互い陰口言いながら、表面的には何とかやってます。
それでも恵まれてるのではないかと思っています。
ちょっと気持ち悪いけど、職場の人間関係などこんなものではないでしょうか⁉
似た者同士が集まるものなのですね！