＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

急性期の勉強会が予定されていて勉強会をやったけど
勉強会が終わってから、わかりましたか？って聞いたら、わかりませんでしたって。一般病棟の新人ではないので、なかなか伝わりにくいだろうとは思っていた。自分でどこまて予習してきたのか聞いたら、してきてませんと。最初は自前学習させてレポート提出してから勉強会をやろうかなって思ってたけど、そっちのやり方が良かったのかな。
もともとカリキュラム作って予定もされているのに、予習してこなくて受け身。若くもないそこそこ社会経験もあるしなぁ。
きっと復習もしないんだろうなって思うし、この後の勉強会もやる気なくす。
寝てる新人もいるし、私達も資料作りに自分の時間を削ってるってことわかってないよね。
やる意味ないよ。

職場の人間ほとんど嫌いだけど、あんなみたいな後輩は１番嫌い。行動もだが、人として嫌い。仲の良いふりして、人の話を根掘り葉掘り聞いて、他人にばらしまくる。悪口でしか、関係を結びつけれない。弱味につけこんでるとか最低。みていて気分が悪い。すぐ騒いで回りにチクるくせに、自分が責められるとすぐ泣く奴。かわい子ぶってて気持ち悪い。人がおる前では堂々と指摘してくるが、対一人やと言えないとかバカか。しょうもないことで電話してくる奴なんて、あなた以外にいませんけど。騒ぎ立てて注目集めてるだけ。あーバカらしい、イライラするのも馬鹿らしい。

ちゃんと看護記録に書け、これじゃわからないって言う医者。
治験が始まったら、その治験のことは絶対看護記録に書くなだって。なんで？
しかも医師記録も書いてないくせに偉そうにして、看護記録だけが頼りなんだねクソ医者。いかに患者を診てないかだよね。
外来の患者も減ったけどなんで？院長さん。
院長の外来が減るなんて前代未聞だよ。

もう新人の半分以上が休職中…
何でなのか上司達はみんな分かってるくせに、何とかして…
私も潰れそう…

入職して1ヶ月もたたないやつに、何度も何度も繰り返し教えてきたが、ぜんぜん学ばない、しまいには、自己判断で勝手にして、仕事場ぐちゃぐちゃにされる始末。注意してもその場ではすみませんとは言うものの裏では上司には、わたしにこんなん言われたから何でも聞いてやります！と、言ったと上司に聞かされる。はあ？💢バイタルだけみて本人みずに入浴しますか？って、お前、ケンカ売ってんの？
ラウンドしてるのあんたやろ！あんたの腹黒みえた！プライドだけ1人前！注意されて泣けばすむんかい？毎回毎回簡単に泣きやがって、あんたいい年して。上司の前だけええ顔しててもバレてますから、仕事出来てないし（出来ると思ってないけど）自分は出来てると思ってるその自信すごいですね。あんたの指導嫌やわ！裏でボロクソ言われるなら仕事あんた一人でやれば？！指導者代わってほしいです。働きにくい。優しく言うの、もうやめます。私に話しかけないで！上司との会話に割り込むのやめて。プライドあるのは面倒くさいです

いや、それ日勤で確認するような事だよね？夜勤の交代時に言われても困るんだけど。緊急じゃないんだから日勤が来たら確認すればいいんじゃ…。それに、Dr.に口頭で聞くのがそんなに嫌かね。確かに理不尽に切れる人だけど…。でも口頭で聞いた方が早いよね？それと、きっと仕事出来るナースなんだと思うけど、夜勤で来ると超機嫌悪いのやめて欲しい。

病状説明で、提案した治療法を患者が迷って決めかねてると、イライラした感じでもうこの科ではすることないから帰ってもらうしかない。いらないし、本当に辛くなって来ても私は診ないって。。。

え、最良の方法を患者さんが納得できるようにお話してあげるべきでは？
最終的に決めるのは患者さん。
患者さんに対する言動が酷すぎて衝撃。

自分はできる管理職と勘違い丸出し看護部長。
スタッフのワークライフバランスとか口ばっかり。
院長や外部にはいい顔して、実際やってることは人間じゃない。
「スタッフ教育しっかりやってます〜」「わたしコーチングできます〜」って勘違いしてんじゃねーよ。
お前の目死んでるんだよ。
そのくせ自分が気に入った看護師には半端ないえこひいき。気に入られる看護師は見ていて吐き気がするほどのごますり。
お前もクソなら、こんなやつが管理職やってるこの病院もクソだわ。
病院ごと潰れてしまえ。

自分で言ったこと覚えてなくて、こっちに色々言われても困るんだけど！！！黙れくそじじい。

早く管理職一掃されないかな。