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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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またあの男ズル休み。師長も勤務作り適当でバカ下手だからあの男にやたら連休つける。あの男は独身45歳、パチンコ三昧な野郎だよ。で、ラッキーな勤務の連休の合間の一日日勤を休みやがる。理由は毎回お母様の体調不良。そんなの嘘に決まっている!あんたの親は息子の連休の合間の日勤の日に体調崩すようになってんのか?!みんながおしかしいと思ってる。45にもなってそんな理由でズル休みするような口先だけの薄っぺら男!45にもなって管理者が居る時だけ働いてるふりする男。看護師やめな。
組織事態が腐ってる。
上司は決断力もなければ、自分の保身ばかり。
責任はスタッフに擦り付ける。
パワハラもいいところ。
で、自分はすぐそのまた上司に泣きついて
スタッフがはひどいことをいっていると言わんばかりだ❗

今までいろんな上司のしたで働いてきたけれど、ここまで酷いのは初めて(≧□≦)

守ってもらえないような最悪の病院で、これから働かないといけないなんて、転職誤った( 。゚Д゚。)

給料や福利厚生ばかりを比べて、転職しちゃったから良くなかったなぁー(;´Д⊂)

上は変わることがないから、自分が慣れるか辞めるかしかないんだろうけと、ため息しか出ない( ´Д`)=3
当院の部長の顔忘れました。
感染病棟になってから、随分立ちましたが全くといっていいほど顔を出しません。
そんなに忙しい仕事をされているのでしょうか?
たまには、労いの言葉ぐらいかけに来たらどうでしょう。
大切にされていないと、察しました。
所詮駒ですから。
ダメになったら、替えはいくらでもいるんですよね。

腹立たしい。
何でも時代が変わったと言えばいいと思ってますよね?上がそんなんだからまともな人材が育たないですよ。時代に取り残されるのに気づかず、化石化してますよ!!
まともに仕事してない奴らのチクリ、により心身壊し体調不良!通院にて3日休みましたが戻れば、まともに仕事してるどころか、適当にして、上司も気付いてない。一人と話そうとしたが、確実に悪口を言ってる場面に遭遇。そう、あんたの裏切りが一番の打撃でしたよ!それなら、上司に直接対決!あんたのせいで私は働けません。あんたらが辞めてよ!そして、身体、心返して下さいね。あんた達が来なければ私はこうならなかった(泣)
子供が休校でかわいそうだからレジャー施設に連れて行ったんだと!なぜ休校が必要なのか、今世界がどうなっているのかキチンと子供に伝えてますか?それこそが看護師の親が我が子にできる最大の感染対策です!かわいそうだから遊びに連れていく??親の姿勢で子供はかわります。子供への想いを勘違いしてる親が多すぎる。医療職なのに。結局は他人事なんだな。私は我が子にはキチンと説明している。だから子供達は約束を守ることができる。毎日コロナのニュースや話題を子供ともキチンと共有するようにしている。親が医療職だから感染したらどうなるかというリスクも説明している。看護師の私が家庭でできる感染対策だから。
なんでこうも、ダメダメなんだろ⁇
情けないな〜
そりゃ、あたしだって できる子になりたいよ。
頑張ってるんです。まじめに、一生懸命に
患者のために。
毎月の勤務希望。
もちろん子持ちが優先、1日休み希望は◯人まで、夜勤希望は聞きません。夜勤できない日だけ書く。休み希望って、師長がこの人家のことで忙しいから◯曜日は毎週休み、この人は毎週◯曜日にサークルに行ってるから休み、祝祭日は気持ちは休み。と大体決めてる。
独身は休み希望、そうないでしょ。と思われて、たまに書くと何の為の休み?理由を聞かれる。
師長の勤務は希望だらけで、土日勤務もお友達と一緒になるように作られてる。
独身だって休み、夜勤希望はあります。
不公平極まりない。腹立つ。
そんなに今の仕事やりたくなくて元の部署に戻りたいなら戻せばいいと思うんだけど。確かに人手は足りなくなるけど、覚える気のない人がいつまでも居ても仕事出来ないし本人も辛いと思うんだよね。それに、その人がいることで周りに多大なる迷惑とストレスを与えた結果、元々いたスタッフが体調崩すなんて本末転倒だと思う。