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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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 夜の診察終了時間ギリギリに子供の受診。

 母「夕飯食べている時に、痛いって言うので見たらのどに大きな口内炎があるのに気が付いて」
 医者「お母さんが言われるような物は確認できないですが」
 母「のどの奥の方の・・・」
 医者「一緒に見てみてください・・・これですか?。これは扁桃腺です」

 バカな母が多い。
あんたらができない事私がやってるから私は忙しいのだ!あんたらみたいに適当な事しませんから!ケアらしい事何一つせず、すべて業務優先。何が大事な事か考えろょ!それに私はルーチン業務疎かにしていたわけではありません!暇なあなた達があなたたちのペースに私を巻き込んでいるだけなのです。その波に乗らなかった私はルーチン業務疎かにした怠け者呼ばわり。挙句の果てにちゃんと看護婦の仕事した方がいいよとわざわざ私に忠告する助手ばばあ。あなたに言われる筋合いはありません!
田舎のクリニックの師長
患者さんを自分の信者と勘違いし
頂き物を独り占めする為に
お得意のコミュニケーション?で
喋ってばかりで仕事しないです
新しく入ってきた看護師。あんた1つの部署だけずっと担当すればいいと思ってない?違うから‼️正職員で入ってるんだから全部署回んなきゃいけないんだよ。もう少し緊張感もとうよ。みんな色々やってんじゃん。
こっちはパートで安時給、ボーナスなしでやってますよ。何ヵ所もかけもってるし。パワハラって言われたら嫌だからやんわり言ってるけど。まぁ無理そう。
毎日毎日仕事行きたくない。ずっと人員不足、やること多い。やってられん。仕事もやってる奴とやってない奴の差が激し過ぎ。だから真面目にやってる人の方が馬鹿らしくなかって辞める。
師長さん、報連相して下さいよ。
こっちは何も言われてないよ。勝手に勉強会申し込んで、あとになって行ってねって報告されてもね。こっちも予定があるんだよね。
都合がいいときだけ主任でしょ―って言うけど、報連相もしてこないでそりゃないよね。こっちは何も聞いてないよ。病院で何が起こってるのかも知らねーわ。へたすりゃ管理職じゃない人から聞く始末、順番違くない?主任なんだからって言うなら、まずは私に報連相して下さいよ。勤務も管理して、新人が来るのにどうするか考えてるのに、いざ出勤日来ないし、どーなってるのかと思えば、その人来なくなったとか、違う病棟になったとかさ、ヤル気なくすんだよ、早く言って欲しい。
みんな忙しいのは同じじゃない?
何もみんな行ってこないでって言うけど、一番師長が言ってこないんだけど。
師長は師長の仕事をしていればいいんだろうけど、私達はその他の仕事もしてるし、手伝ってって言われても、キャパオーバーなんだよね。
朝7時から助手の仕事をして10人以上いる入浴予定者を16時半までのパートと組んで終わりにしろって?私16時までの勤務予定なんですけど?16時までの勤務予定者と16時半までの勤務予定者で掃除まで含めて10人11人をどうしてやれと平気で言えるのか?
パートは時間で帰って常勤の私は残業が当たり前?
ふわふわしてるアホな上司は「残業しちゃいけない訳じゃ無い」とかすっとこどっこいな意味の分からない日本語使ってるし。残業なんかしたくないに決まってんだろ!
その日の出勤人数ばっかり見てその人がどの時間の勤務なのか考えずに入浴介助者決めるから私が黙って変えるに決まってるでしょうが。どういう勤務時間だって時間に仕事終わらせて帰るでしょうが!
頭数ばかり紙の上で数えている上司には現場がどうなのかなんてぼんやりにしか分からないでしょうね〜