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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

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役職何もないのに「あなたには期待しているから!」と、主任を飛び越して呼び出し、業務改善命令を受けたリーダー

年上のスタッフは何人もいるのに、なんでリーダーが呼び出されたん?違くない?
周り見て、いろいろ改善や指導もちゃんとしてくれる人やけど、そこまでやらせるん?

トラブルがあればすぐ呼び出し
師長・主任の代わりに怒られ

不器用で抱え込んじゃう人だって、スタッフは知ってるけど、管理職は「期待してる!乗り越えられる!改善できるでしょ!次の主任候補だからよろしかね」と

ねぇ、うちに来た理由、覚えてないん?

若いのに管理職にされ
頑張りすぎて疲れちゃって
退職まで決意したのを
「部署が変われば気分転換になるでしょ」と、配置転換、管理職とりさげしたんは、あんたらちゃうの?
「また」期待してるって言って、潰す気?
今、就職してる病院の看護師って、言葉づかい悪い人が多くて、最初びっくりした、今はそういう人なんだとわかったんだけど。時々嫌になる。
職場に1人だけ、話しかけても、何の反応もしない年配の看護師がいる、きつい。無視か、相手にしてないか、いつも機嫌が悪そうで、恐らく仕事が嫌いで仕事がしたくないのかもしれない、そんな嫌だオーラが漂っている。その人と関わらないとならないときは苦痛です。黙ってると思えばたまにきつい言葉で言い返される。関わると、魂を吸いとられます。愚痴になりましつが。どう接していけばわからず、不明。
備品など足りないなと思う病院で働いてます。
サーチレーション、クレンメ、ナースシューズ、代えの制服数着、フェイスシールド、代えのシートなど、全て自費購入。
以前は、患者さんが使用するボディーソープも職員で購入し準備してました。
なんか、おかしいんじゃないかと思いましたが、皆さんの病院ではどうですか?どこも大体こんな感じですか?
いつまでも何もできないままでごめんなさい、体調崩して休んでばかりでごめんなさい。
でも限界ですしんどいです。同期は色んなことができるようになってきてるのに、何もできないままの自分が嫌になる
ストレスのサインなのか?
患者さんには真心こめた接遇心掛けてるのに。居ない時でも相手の悪口や特定の人物のことは話さないけど、ネガティブな発言が出てしまう。
患者さんがベッドにいることに気付かず先輩に一言ポロリ。最近雑談や独り言でもポロリ。
もうみんなに申し訳ない。気をつけなきなきゃいけないのに。もっと患者さんにとって安心できる存在で居たいのに。うまく休息やストレス発散できないかなぁ。
誰かの役にたちたい思いで仕事始めましたが、最近、私は大したことしてないような気がしてきた。毎日、同じことで変化のない仕事の繰り返し、毎日のようにあるダメ出しにも嫌になってきた。悪気はないと思いますが常にお局さんに監視されているのが窮屈で
働きづらいです。師長さんにはいてくれると助かると言われましたが、今の職場はあってないのだろうか。こう考えるのは、病んでいるのだろうか、消えてしまいたい。転職の基準は何なんでしょうか。
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