お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

独身で子どもも居なくて、周りとの何てない雑談が苦手。
仕事はやりがいあるけど、楽しくないし、生活のためだけにこの仕事してる。
最近、夜勤も仮眠時間も眠れなくて、横になれば動悸がする。
仕事合わないのかな、限界かな。

看護のトップが、新人などに対して、看護師は忙しいのだから、質問したときには、怒られるのは仕方ないのよと。
悪くもないのに一方的に怒られる日々でストレスの捌け口となり、そして新人らは日々萎縮していく、そこに共感はない。
話しずらい、質問しずらい職場環境を作り上げ、何も聞けずにいる。それによる医療事故が起きて、また再び新人を罵倒する、悪循環だと思いませんか？
部下やスタッフのミスは、組織に問題があることを知らせているんですよ。気づいてください。

コロナの療養休暇5日に。本日4日目。
咳も頭痛も咽頭痛も倦怠感も寒気もあります。
明後日から仕事です。
こんなんで出勤して、お年寄りに罹らないかすごく心配。
でも、出勤だから行きますけどね。
10日休んでた一昨年。それでもキツかったのに半分。
コロナの症状は変わりなし。辛いもんは辛い。

ストレスのサインなのか？
患者さんには真心こめた接遇心掛けてるのに。居ない時でも相手の悪口や特定の人物のことは話さないけど、ネガティブな発言が出てしまう。
患者さんがベッドにいることに気付かず先輩に一言ポロリ。最近雑談や独り言でもポロリ。
もうみんなに申し訳ない。気をつけなきなきゃいけないのに。もっと患者さんにとって安心できる存在で居たいのに。うまく休息やストレス発散できないかなぁ。

なんのために働いているのかわからなくなってきた。
しばらく、休もうかな・・

看護の仕事にやりがいを見出だせません。何が楽しいのかわかりません。職員も自分の居場所確保で忙しい。

あのさ、止血後の血便や急性腹症疑いは医者に報告じゃないの？バイタル問題ないから医者に報告しないや鎮痛剤使用して様子見するって、何で看護師が判断するの？その根拠は？
リーダーに報告しても、そこで様子見の指示を出すのが意味不明。私、この職場入ってから、報告して様子見指示でその後急変に何回か当たってる。
アセスメントしろよ、さっさと報告しろよイラつく。これで12年目クラスや主任ですか。
高齢者の脱水を当たり前で片付けるとか、無理だわ。ここ急性期病院ですが。

今度、異動すること伝えたら、ノーコメントだった、。相手にされず。
ちょっとショックだな。
これが現実、現実はこうなのだと、知った、私は単純だから、これから色々苦労するかも。

これが自分の限界。ここまでかな。

今の職場に転職して4ヶ月目｡いまだに情報共有ばされないし、フォローもない｡チームワークなんて言葉はここには存在しないみたい。
院長も人によって態度が違いすぎる。そんなに私たちが嫌ならお気に入りの人だけ集めて仕事すりゃあいーじゃん。その方が私たちもあんたの診察や処置につかなくていいから楽だよ。
指導責任者もいないし、人を育てようとしない今の風潮がまかり通ってるから辞めてく人も多いんでしようが。
上辺は人間だけどひと皮剥けば変人ばかり､ストレスたまってどんどん体調悪化するわ。