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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

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看護職の仕事が疲れる。

偽りの自分で働いているから。

間違えを起こさないよう神経を張りつめ、
人間関係に気をつかう。

他職種のバイトが息抜きです。
仕事ができない、頼りないパートリーダー。ただ顔が可愛いと言うだけで周りからチヤホヤされてきた50歳のパートリーダー。キャリアを積んできた私に嫉妬して、情報教えないし無視するパートリーダー。早く辞めればいいのに。
真面目に仕事してたら損してるような気がする
注意するのも馬鹿らしくなる
何なんだろう
仕事だよね?
話に来てるならお帰りくださいってなるし
なんだか、辞めたい
もうなんというか
全力で色々やってきたけど
燃え尽きた
もう、やる気力もない
頑張ってきた
改善点とか
問題があることを直していこうとやってきた
沢山やってきた
でも、やる気ない人多すぎて直らない
もう何年それをつづけたらいいのか分からない
もう無理だ
やる気ゼロ
鬱病になり休養1ヶ月半 新しい職場(特養)で働きだして、1ヶ月が過ぎた
最初は環境の変化に慣れるのにつらかった。これはどこへいっても同じと乗り越えなければと思ってやってきた。
親切かと思えば攻撃敵に指導してくる方。新入りにはキツく当たるって話しもまわりから聞いた。
その日のリーダーになってても私には無視のDr。昔ながらのカタブツ?Dr まわりから上申の仕方も点滴どうするかとかは聞かない 先生が決めることだからと。教えられ、利用者の状態報告したらそんな報告はいらないとか、薬切れます今は症状治まってますって報告したら何度も出してる薬だから治まってるなら中止当たり前って返信 看護師じゃなくDrが指示することでしょ。
いくら上申物が山ほどあったからってあんたがキレることじゃないやろ。別のナースに話したらその時々で変わるしなって。ヨボヨボのじいさんはよ引退してくれ。
年齢的な物忘れがあってお世話しなきゃいけない先生のほうがよっぽどマシだわ
何か違うことしてあったら大抵新入りのせい。関わってもないから知らんし〜
検査、受診、処置番がついてたから検査頼んだのに処置多いからって都合よく断ってくる古株のナース。私についてたら行かせるやろ戻ってきて処置も全部残されてるし〜
今は日祝休みで待機もない給料下がるのはしかたないけど基本給総額そんなに変わらなくて手取り20万10万近くも減ったらやってけない。精神的にも身体的にもしんどすぎてあと1日が辛すぎて仕事休んだ
死にたいとか思った時期もあったけど思わなくなった。消えたくても死ねないから。
俺、色々確認してしまう質で。
でもスタッフを信頼してるなら確認行為はするなって
言われて。止めてみたんだけども。危険は変わらない。
確認しないで数日過ごしてみたんだけども。
ふと通りかかり見てみると、患者さんは汗だくで熱上昇。車イスに乗ればフットレスト外れてるしアームレスト無いし。
でもスタッフ信頼しないといけないし、言ったら確認行為!って言われそうだし。俺、性格的に無理だ。
意味分からんから今月で辞める。
転職したけど…
仕事内容も人間関係もまずまず。
しかし強制感が半端ない前残業が無理!
自主的なのは理解できるがほぼ強制…
急性期でもないのに…
みなさんも残業は当たり前?
私がぼそっとぼやいたことを、他の人に因縁つけて言ったようにされ、犯人探しされ、師長に怒られた。
勉強会への出席を促して欲しいって話てたことが、強制で出席しろ!ってなってた。
何でそうなるのかな…
もう誰も信用したくないし、何にも話したくなくなった。
めんどくさい。
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