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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

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昨日から新しい職場に行っています。
とにかく覚えることがたくさんあり今までに経験したことないような処置などにもつかないといけないと聞かされ、正直大変なところに来てしまったと思っています。(面接時には仕事内容の簡単なことしか説明がありませんでした)
でもこれに関しては仕事なので少しずつでも覚えていこうという気ではいます。
ただひとつ気になるのが同期の事。私より約1週間早く就職しており、その間に他の人から色々と教えてもらえてたみたいです。1週間差があるのだからと言い聞かせても、いや、たった1週間でそこまで色々知ってるの?私はそのひとに先を越された?と早速、嫉妬のような落ち込みのような感じになっています。

同期と比べて落ち込んだりしたことがある方、どのように乗りきりましたか?経験を教えていただけると嬉しいです。
その日の気分によって言うこと、やることが違う。だから確認したら自分で考えろって…いやいや、ちゃんと決めてやってくれたらこっちだっていちいち確認しませんよ?
臨機応変に対応しようにもやはりその日の気分でダメ出しされるんならはじめから【今日はこうしたい】と言ってくれればお互い嫌な思いせずにすむのにねぇ。
医者も看護師も勝手な人ばかりで困ります。振り回される一番下っ端の身にもなってほしい。
私に一言「ごめんね」と言い
看護師全体の悪口をまくし立てる女介護士

「ごめんね」?
全く思ってないやろが?

全く仕事のできんやつをかばい、群れをなしている介護士たち。
そして、群れで1人の看護師におそいかかる。

嫌ってもらってかまわないけど、仕事の邪魔はせんといてな。あんたらの仲間にはなりたくないけん、好かれるより嫌われる方がましや。

クビになりたくないからなんも言わんし、手も出さん。
もし、それが許されるならお前ら全員フルボッコにしてやる。
もう嫌だ
何もかも嫌
とにかく辞めたい
上は上で丸投げ
そんなだからローカルルールばかり
異動してきた人が困惑する
下は下で文句ばっかり
文句の言い合い
仕事に行きたくない
転院してから数週間後に患者家族から電話がきた。
「下着五枚渡してあったけど、3枚しか返却されてない」と。
いや、知りませんよ。今さら言われても情報追えないし、何故転院時に確認しなかった!?
しかも、いろんな部署を回されてた患者だから、そこで紛失してたら責任持てんし!
主任には受け持ちだったよね? とか言われるし。解決方法教えてくださいよ。日勤でほとんど関わりなかったから、ほんとに分かんないですよ!!
まだ経験も浅いし判断力がない。というか判断する立場ではないし。まだこれからだし。だからグチグチ言うのはやめてくれ。お互い気持ちよく働きましょう
いい加減、子供扱いするの止めてほしい。新人さんにだってそうだし。
普通に気をきかせてした仕事に対して、「えらいね」とか言って、子供扱いしてた。

もう20歳過ぎてるんだけど、その他にも理解不能なことばかり、もう一生なおらない、お局さん。
自分が年上だからと、年下の主任とかかんこ
地域のほかの診療所はよく臨時休診をする
GWなんて10連休?という診療所もある
そして、定休日が増えている

当院はずっと診療している
臨時休診なんて滅多にない
給料は上がらない、看護師界の最低賃金、働きすぎ疑惑
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