主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

みんなで無視と悪口。腫れ物に触るような会話と目線。
サイテーな人たち。

帰れたら帰っとるわ。
何が、今日こそ早く帰ってくださいやねん。

私は今日ロングでもないのに、定時すぎて検査迎えに行かせられ、対応もさせられたのに。もう夜勤の時間やのに、本間にムカつく。私は夜勤で検査迎え行ってるわ💢

私はできるだけ残業しないよう、効率考えるし優先順位も考えてやってるわ。

他の何時間も信じられんくらい残ってる人と比べて明らかに残業時間少ないのに、何故あんたにはよ帰れと言われなあかんねん。

私は早く終わっても、周りのフォローしとるわ毎回💢
私に言う前に、他の出来てない人に言えよ💢

どうやったら早く終われるのか、一緒に考えたらどうやねん。それが自分で分からんから、個人の力量のせいにしてるのでしょ？

怖い女、口だけの完璧主義野郎やわ。
残業時間のデータ表だして。証拠を見せろ。

大体な、あんたの言葉に気持ちなんてないから。伝わってるからね、ハッキリと。
言いたくないなら労うやらお礼いらない。耳障り。ホンマに相手の気持ちが分からない管理職。

仕事のストレス発散のためにも趣味でLIVEや舞台に行ってます。
無趣味な主任に、私はあなたと違って暇人じゃないから無理だと。
自分がつまらない日常を送ってるのは私のせいではない。
給料がよい雇用形態を選んでるのはあんたの都合。
いちいち嫌みな発言、死んでも直らんね

自分の事棚に上げて良く言えるね。
動かない、知識ない、誰にも好かれてない。
早く辞めたら？おばさん。

師長さん
あなたのスタンドプレーに正直あきあきしました
医師・看護師・事務とチームで仕事してるんじゃないんですか？
あなたの株をあげる為に私を利用しないでいただきたい
私も最後にあなたの無能さを、もう一つ上の上司に言っておきました。

師長がお気に入りの看護師がいると、ナースステーションから出て行かない…。おまけにナースステーションにいても仕事しない。そしてモニターがつけれない。患者さんの胸に電極ポンッと置いて、誰か看護師来てーと呼んだとき寒気がした！あんたも看護師や！どんだけ自分が偉いと思ってるのかわからんけど、しっかり仕事して！そんな師長のもとで働くスタッフの身にもなってほしいわ!!

看護協会に入れ入れ、外部の研修に行けって
そればっか。確かに、外部の研修に行くと、
刺激受けるし、新しい知識入るから勉強にはなる。
けど、任意なんだから強制にするな！！
仕事前の残業、時間外もリーダー業務に
新人の記録指導で3〜4時間の残業は当たり前で
こっちは満身創痍なんだよ！
自分はいいよね、デスクワークだけで
PCばっか操作してて、ナースコールも取らなければ
モニターアラーム対応もしないし。
こんな師長の下で働きたくない！！
もっと有能な上司のいる、現場を分かってくれる
上司についていきたい。

あーもうむかつく主任！
理想ばっかり押し付けてあーだこーだうるっせえよ！ほんともうあんたいらないから！
受け持ちの割り振りも明らかに自分だけ楽だよね！？一回他の人並みの受け持ちやってみたら？
「主任業務が忙しくて～」とかうるさいわ。その分手当あんでしょうが。
自分が納得づくで主任になったくせに、明らかにイラついて八つ当たりしたり、悩んでるナースの話を「それが仕事だからね！」で終了させてそれが管理者か？！あんたが無茶な受け持ちさせるから悩んでんだろうが！
それで「土曜の勤務がかわいそうだとおもわないの？なんでこれくらいやってないの？」とか言ってくるけど、あんたが一番土日に仕事残してるよね？
何で日勤業務くらいまともにこなしてから休憩にいかないの？みんなここのところ本当に忙しくて、業務は休憩返上でやってるけど、己の休憩惜しさに土日に業務を残す馬鹿なんてあんたくらいだよ！
それで、ちゃっかりと土日に自分はいない日狙って残してるの皆わかってるからね～
最近はため息つくと「あ、主任？」が合言葉になりつつあるけど、解ってないのは本人だけだよね～。
ほんともう消えてくれ～

科長が半日で居なくなる日に管理職が誰もその日にいないのはいいんですか？
科長だって研修や勉強会等があるのは分かります。でもうちの病棟は科長の下が副主任、なぜ主任を配置しないんですか？
その副主任になぜその日に有休を入れたんですか？
リーダー出来るのは私しかいない、日勤メンバーはほとんど新人、先輩はほとんど皆休み…
科長がいない日は副主任を必ず出勤させろ！副主任がいない日は科長は出勤しろ！

コンピテンシー、ホントに必要か？
自分の事例にいろんなこと言われて、ダメ出しされてるみたいで、落ち込む。