仕事はしない主任
あなたは管理職でも、メンバーとしての立場もあるんだから、仕事して！
あなたは管理職でも、メンバーとしての立場もあるんだから、仕事して！
また今日も腹が立つ。朝から何ですか、勝手にイライラされて意味がわからない。一人でワナワナとしてるし。人に指摘する前に、状況を確認してからにしてくれん？結局あんたの勘違いやったし。もう鬱陶しいねん、かおも見たくない。あんたに会わなければ病棟も一日平穏やのに。一人で勝手に熱くなってろ、独りよがり野郎が。口だけさん。
主任さん、異動してきたばかりで、まだ病棟に慣れないのは分かりますが、口には気を付けた方がいいですよ。
テンパってるのは見ればわかりますが、こっちに当たられると非常に迷惑です。
気付いていないとは思いますが、あなたの口調は周りの反感を買っています。
既に、患者さんからクレームがきている現実を知ってください。
私もあんまりあなたとは話をしたくありません。言い方が癇に障るから。
テンパってるのは見ればわかりますが、こっちに当たられると非常に迷惑です。
気付いていないとは思いますが、あなたの口調は周りの反感を買っています。
既に、患者さんからクレームがきている現実を知ってください。
私もあんまりあなたとは話をしたくありません。言い方が癇に障るから。
ここ3ヶ月わたしだけ週休が毎月1個繰り越されてる。上司に言っても人がいないの一点張り。気遣いの言葉もなし。しまいには逆ぎれ！！自分だけ年休すでに消化しおかしいのではありませんか！！子持ちのナースは、すぐ休む。独身だから、勤務変更が当たり前と思わないで下さい！！
この前、師長に｢患者さんに対しての言葉使いを気をつけなさい｣と言われた
確かに、私は敬語を使わない
でも、全く使わないって訳ではない
初対面の人にはもちろん敬語
そんないきなり馴れ馴れしく話しかけてる訳じゃないんだけどね
あの師長、物事はっきり言いすぎるから
多分言いたいことは、相手を尊重しろ、敬意を持って接しろだと思うんだ
でも、とうとう言われたのが
｢あなたが患者さんに対しての言葉使いがやっぱり気になる。いいですかフレンドリーなのはいいけど、患者さんは商品だからもう少し丁寧に扱いなさい｣
え？
商品？
｢どうやって言葉使いを気をつけるか、あと半年間どう変わったか、紙にまとめて提出して｣
むりー
私、患者さんを商品扱いしたことがないからむりー
ってか、患者さんは物じゃない
私、今後こいつと働いている間
いくら正当なことを師長が言ったとしても響かないな
ってか、私に言葉使い云々言うよりも
あんたのその人間以下な考えどうにかしたら
全国の患者さん！
うちの病院の師長が言うには皆さんは商品なので、モノ扱いされても怒らないでください
確かに、私は敬語を使わない
でも、全く使わないって訳ではない
初対面の人にはもちろん敬語
そんないきなり馴れ馴れしく話しかけてる訳じゃないんだけどね
あの師長、物事はっきり言いすぎるから
多分言いたいことは、相手を尊重しろ、敬意を持って接しろだと思うんだ
でも、とうとう言われたのが
｢あなたが患者さんに対しての言葉使いがやっぱり気になる。いいですかフレンドリーなのはいいけど、患者さんは商品だからもう少し丁寧に扱いなさい｣
え？
商品？
｢どうやって言葉使いを気をつけるか、あと半年間どう変わったか、紙にまとめて提出して｣
むりー
私、患者さんを商品扱いしたことがないからむりー
ってか、患者さんは物じゃない
私、今後こいつと働いている間
いくら正当なことを師長が言ったとしても響かないな
ってか、私に言葉使い云々言うよりも
あんたのその人間以下な考えどうにかしたら
全国の患者さん！
うちの病院の師長が言うには皆さんは商品なので、モノ扱いされても怒らないでください
副師長の役割なんだと思ってんの？
スタッフのことは『自分が良ければそれでいい人たちだから！』と悪口言いながら、自分は家庭の事情とか言って1週間連休希望出して、誰よりも休みの主張する！
大した役割も果たしてないのに、『副師長の私ばっかり大変！』って始まるし！病棟の業務変えるのも思いつきかのように、突然の言い出して…『急な業務変更してできるの？』って師長に指摘されたら『じゃあ辞めます』とか。終いには泣いて…私は可哀想な立場なんですアピール！！
仕事なんですけど？学生のバイトと違うんですけど？分かってますか？
役職付いてるなら、最低でもその役割や責任を果たすのは社会人として当たり前ですよね？
何で副師長になったの？辞めたければ辞めれば？って言いたくなる！
スタッフのことは『自分が良ければそれでいい人たちだから！』と悪口言いながら、自分は家庭の事情とか言って1週間連休希望出して、誰よりも休みの主張する！
大した役割も果たしてないのに、『副師長の私ばっかり大変！』って始まるし！病棟の業務変えるのも思いつきかのように、突然の言い出して…『急な業務変更してできるの？』って師長に指摘されたら『じゃあ辞めます』とか。終いには泣いて…私は可哀想な立場なんですアピール！！
仕事なんですけど？学生のバイトと違うんですけど？分かってますか？
役職付いてるなら、最低でもその役割や責任を果たすのは社会人として当たり前ですよね？
何で副師長になったの？辞めたければ辞めれば？って言いたくなる！
夜勤前、後輩が患者の意識レベルの低下に気付き、リーダーをしていた主任に相談したときの言葉に驚き。「夜勤に任せましょう」ですって。その患者の急変時はフルファイト。患者が急変時は延命治療を望んでいるにも関わらず、急変対応をたらい回しにする主任に呆れて言葉も出なかった。患者を見捨てるなんて看護師として最低。そんな看護師いるんですね。びっくり。案の定、夜勤で人が少ない中急変対応して大荒れでした。主任には失望しました。そんな事態を聞いて「そっかー」で済ませる師長にも失望しました。人の命より定時で帰ることが大事ですか？人間として最低。病院から出て行け。
一緒のチームで夜勤についた主任。
自分はパス経過で、記録も簡単な患者ばかり見てる。
それなのに私は超重症患者と、危険行動がある患者を何人かつけられていた。
パワーバランス考えてほしい。自分が楽したいっていう魂胆が見え見えすぎて怖い。相談しても自分で考えてよ。しか言わない。クソだろほんとに
自分はパス経過で、記録も簡単な患者ばかり見てる。
それなのに私は超重症患者と、危険行動がある患者を何人かつけられていた。
パワーバランス考えてほしい。自分が楽したいっていう魂胆が見え見えすぎて怖い。相談しても自分で考えてよ。しか言わない。クソだろほんとに
ヒソヒソ話だーいすきですね
階段の踊場で古株ナースとヒソヒソコソコソ
人が通ろうとすると急にだんまり
聞かれたくない悪口陰口ならそんな目につく場所でヒソヒソしないほうがよろしいんじゃないですかー
直接は何も言わないで陰でヒソヒソコソコソ
誰かが言ってくれるだろうという考え
古株達に村八分のいじめをさせようとする性根
コーチング力もなけりゃ上に立つ器もないですね
イエスマンで周りを固めて次は何を企んでるんですかね
味方をつける努力だけは人一倍ありますもんね
スタッフ一人一人の人間性を見抜く力もそろそろつけたらどうですか？
階段の踊場で古株ナースとヒソヒソコソコソ
人が通ろうとすると急にだんまり
聞かれたくない悪口陰口ならそんな目につく場所でヒソヒソしないほうがよろしいんじゃないですかー
直接は何も言わないで陰でヒソヒソコソコソ
誰かが言ってくれるだろうという考え
古株達に村八分のいじめをさせようとする性根
コーチング力もなけりゃ上に立つ器もないですね
イエスマンで周りを固めて次は何を企んでるんですかね
味方をつける努力だけは人一倍ありますもんね
スタッフ一人一人の人間性を見抜く力もそろそろつけたらどうですか？
夜勤中、何回タバコ休憩してるの？
そのタバコの匂い消しのコロンで気分悪いんですけど、どうにかなりませんか？
色々言うけど、仕事は雑だし面倒な患者の所には行かない。タバコに行きすぎてみんなが余裕で終る仕事も終らなくて、手伝ってくれないからと不機嫌になり残して帰る。
還暦近いお友達は夜勤で休憩以外も電気毛布にくるまって寝てるそうですよ、給料ドロボーですね。
もう世代交代してくれないかな。
そのタバコの匂い消しのコロンで気分悪いんですけど、どうにかなりませんか？
色々言うけど、仕事は雑だし面倒な患者の所には行かない。タバコに行きすぎてみんなが余裕で終る仕事も終らなくて、手伝ってくれないからと不機嫌になり残して帰る。
還暦近いお友達は夜勤で休憩以外も電気毛布にくるまって寝てるそうですよ、給料ドロボーですね。
もう世代交代してくれないかな。