主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

准看護師が主任なんて。
だから　古い開業医院って　イヤ。

態度の悪い先輩看護師。挨拶・声掛けに対して無愛想に返事もしくは無視。ピリピリしてるのか話しかけるなオーラ満載。それでも夜勤で2人だから絶対に話しかけなきゃいけないのがほんとに苦痛。私の事嫌いなのか知らないけど、嫌いだからって態度に出すのはどうなの？注意する時もわざわざそんな言い方しなくてもよくない？注意されるようなことする私が結局悪いんだけど、言い方やっぱり腹が立つ。勤務、かぶってないか必ず確認しちゃうけど、なぜか夜勤ペア多い。やめてくれ。

子持ちパートが多い部署。
卒業式、入学式が重なり、休みはあげれない、半日出勤してこい、何才の子なの？、職業人として自覚がない…って…
パートだけど職業人として自覚は持ってるつもりで、日々の業務も責任もってこなしてます。委員会活動もしてます。
何なら仕事しない常勤より仕事してますが。
職業人である前に、人の親でもあります。
保護者としての自覚も大事ですが。
未婚、子無しの師長にはわからないんでしょうね。

私が更に上から怒られる。私が帰れない。こうゆう考えで病棟のトップやってるうちの師長。毎日オメーの為に働いてんじゃねーよ!ってブチギレそうになる。局にタレ込みに行ってやろうか。クソ師長。

｢あなたはもっと上を目指せるはず｣
｢何でやらないの？｣
｢どうしてこんなに評価が低いのか分からない｣
｢あれだけ色々なことが出来るし、知識もあるから、もっと活用するべき｣
｢いずれは主任になって欲しい｣
面談で言われたけれど
嫌だ！お断りだ！

あんた、性格悪すぎ。

その場で注意したらいいのに、後から注意。しかも周りに人がいる所で。小さな事で騒いでいるし。見せしめですか、本当に性格が無理。「患者さんに配慮して～」てスタッフに言ってるけど、あんたが一番出来てないし。

ドレーン管理出来ずアクシデント。便が出ないからと注入速めて下痢。レスピのアラームに対応せず、痰詰まり。モニター管理も出来ない。危険な血圧上昇も、頭部ギャッジで様子見を指示。医者の指示もあるのに。
頼れないリーダーだから、他の人に確認して対応。

27年目のベテランなのに、全く出来ないし。
あんたがリーダーだったら、１日のやる気全て削がれる。派遣に嫌がらせしてるつもりか知らんけど、響きませんが。こちとら、色々とくぐり抜けてきたし、馬鹿な人を相手してもメリットないので。

分かってますか、派遣先の出来ない副師長さん。

挨拶しない
相談したら、愚痴や嫌味が返ってくる
忙しくても絶対手伝わない

だから、雰囲気悪くなるし、嫌なんだよ！
いい加減にしろ、管理職のくせに

師長に言われた一言がずっと引っかかってる。
「みんなに受け入れてもらえてることに感謝しなさい」って言葉。
私がダメな看護師で、師長は本当は私に退職してもらいたいけど、他の人に受け入れてもらってるから働かせてあげてるって言われてると思った。
ある意味パワハラな感じがする。
前は呼ばれた時に歩きながら返事しただけで、よく分からない内容の説教を詰所で怒鳴りながら、１時間された、
お陰で師長さん＝怖い人になりました。

勝手に有給休暇つけるのも腹立たしいけど、その上入り明け有給ってどういう了見なのか。
夜勤の為に勝手に有給休暇つけるな

「師長さん！◯田さん退院ですって！」カルテ見て気づいた私。『そうなの？』と師長。「また明日ドクターに◯◯の件確認しておきます。」「あ、◯田さん認知疑いで精神科ドクターの診察も受けてますね！」『◯田さんの件もういいから！』
バンバン話し掛けた私も悪いけど、もう一度いいからって言う言い方は無いと思うんですけど！
こういう奴がなんで管理職なのか。機嫌の上がり下がりが激しくてホント困る。機嫌の良いときは良いんだけど。
前にも別の部署の仲良くなったナースから「あの師長の言い方！」って愚痴られた事もある。その方は辞めてしまいましたが。
私は良い様にこき使われてる。残業もさせられる(嫌いな部下は残業せず帰らせてる)。嫌いな部下を怒るときに一緒に怒られる。『主さんも何でもかんでも教えるな！』って。何で？
そんな師長なのに媚びるパート看護師。そいつのことはまた別で書きます。