主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

三月末で退職だが、有給消化1日。
面接で、3月も人が少なくて有給あげられないって言われる。有給は捨てるのが当たり前の世界。
自分で休んで有給消化したい。
人が少ないからなるべく休むな？？知らんわ。
スタッフ不足はあなたの職場管理不足でしょ。

従順な犬はかわいがるが逆らうノラ猫は排除…
せいぜい飼い犬に噛まれないようにしろよ！
能無し師長！

看護師4人（1人パート）
ギリギリの人数でまわしている職場の主任看護師。
休む事が多く当日欠勤、遅刻早退は当たり前、連休前は自分だけ数日早く休みに入り、確実に遅くなると分かっている残業、休日出勤、面倒な仕事は子供を理由に断り全てこちらに押し付けてくる！そのくせ給料は私達より高い！
休み明けは必ず「も〜子供いると大変！仕事の方が全然楽だよ〜」
ですよね、あなたの主な仕事は患者を診察室に入れること位ですから。いつか主任とそれを許す経営者に天罰が下ると信じながら仕事してます。

新人の時のトラウマ。

すっごく怒りっぽくてクレーマーのジジイ。
認知症ではないです。
先輩達でさえ、暴言に泣いたり、受け持ちたくないって言われてた患者を新人の時に受け持たされた。

薬の内服確認をしたら
「はぁ？！なんでそんなこと聞かれないかんのや！！」ってめっちゃキレられて、

私は「すみません、確認のために患者様に聞かせていただいてるんです」って言っても、暴言吐かれまくって、

挙句の果てに、
「もうお前はいいから。あっち行け」って足で蹴られた。

そのあとその患者が師長に私のことをクレームしたらしい。そのことを師長からいやみっぽく言われた。私にクレームの一部始終の確認も一切しなかったくせに。

ねぇ、私のどこが悪かったのか言ってみろよ。
なぁ、言ってみろよ。

この恨み、一生忘れねーからな。

師長が気分屋で最悪。
ころころ態度変わるし、機嫌いいかと思ったら急に当たり強くなる。初めて聞くことに対してもわざと早口で説明する。「メモとってないけどメモとれたん⁈」いやいや、教える気ないじゃないですか。もう頼むから普通に接してくれ。

科長が半日で居なくなる日に管理職が誰もその日にいないのはいいんですか？
科長だって研修や勉強会等があるのは分かります。でもうちの病棟は科長の下が副主任、なぜ主任を配置しないんですか？
その副主任になぜその日に有休を入れたんですか？
リーダー出来るのは私しかいない、日勤メンバーはほとんど新人、先輩はほとんど皆休み…
科長がいない日は副主任を必ず出勤させろ！副主任がいない日は科長は出勤しろ！

師長のシフトの組み方が自分に合わなさすぎてストレス。
師長は仕事が好きだからか11連勤とかしてるけど私たちにそれを強要しないでください。産休前も二交代の夜勤明けからの日勤なんて当たり前。もうすぐ育休明けるけどシフト見たら早速6連勤で土日も勤務…イライラする。

一緒の夜勤最低。うるさい。いちいち言い方が嫌味なんだよ。

残業申請したら、他の看護師から私が残業していなかったと言われた。だから残業代ださないと！！患者の検査の移送、介助してたわ！！しかも、人がいなかったから一人でベッドで移送。言ってくれたら、手伝うよと。貴方、その時間ミーティングでいないじゃない！！日勤者は清拭入って行く気がないし。残業申請したら師長に文句を言われ、サービス残業している看護師が偉いという風潮の職場。自分の時間を犠牲にした、対価はもらって当然です！！

とにかく胸糞悪い！どーせなら楽しく気分良く働きたいよねーって言っておきながらテメェが一番、ふてくされ感満載で、周りをかきみだしてる。機嫌悪い時は色々な事が気になるらしくて口はだすは手は出すは…ペース乱されかなりしんどい。座るなら座るでドッシリ座っててくれ。現場主義だとかうたってるけど、いいつも自分だけがしんどいみたいにいいやがって
頑張っても頑張っても報われない気分だわ。
言い訳ばっかりしてんのはあんただよ！
そして、上にたつものが部下の悪口や不満ばっか言ってていいのか！
だから誰もついてこねーんだよ。
きっと、みんな辞めてくよ。