主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

点滴を患者にしてから点滴が終わるまでしゃべるていうのは、どうゆう意図かな？
患者から治療上のヒントを得るでもなく、ただ世間話をするだけ
なんじゃそれ！

あー言えば、こー言う。
こー言えば、あー言う。

…お前、師長とか向いてないんじゃないの？

あぁまた師長がどこかに行った
検査がたてこんでるんですけど…
私一人では回りません
温厚な私でもいい加減、怒りますよ

管理職なら、貴女が1番にきちんとすべきでしょう！？
何故、他人にばかり注意するの？
そんなんだから下から嫌われるんだよ！
たまに差し入れしても、何の意味もないから！

いい加減、大声で悪口いうのやめてくれませんか。傷つきはしないですが、大声うるさいです。

完璧な人間なんて居ないと思う。
主任だろうが、師長だろうが、誰だろうが、ミスする時はする。
ミスを何時迄も影でグチグチ言わないで下さいよ。

喋ってる暇があったら薬作ってくれ！！あたしだけじゃまわらないし何より時短勤務なんです！

あなた、本当に看護師？お年寄りの患者さんに手をかすこともなく、患者さんの前で後輩にきつく言っていて、少し考えなよ。採血ばっかり得意気にしてるけど、みんなｲﾀｶﾞｯﾃﾙﾖ。常識ないし、まわりの空気読めないし、あんたいるだけで疲れる。

知人の紹介で転職しました。その人が問題ありでした😭　入って一週間もしないうちに、仕事が遅いと言われ、一回見たからできるでしょ！　いつまでやってるの？　ほぼ毎日のように言われ…
まだ３ヶ月ですが、転職考えてます