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カテゴリ:主任/看護師長に

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うちの主任、仕事中もスマホを離しません、常にメールやラインをしています。
師長も黙認。
患者よりもメール、ラインが優先。
不倫も一度じゃない。女性の扱いが上手いのはわかるけど、職場じゃ辞めて欲しい。むやみやたらとボディタッチしないで!気持ち悪い‼️
なぜこの人が主任なの?
点滴とれない、どう尿出来ない‼️患者よりも自分の面子を優先。
上にはペコペコ、下には怒鳴る。
あー、こんな人が管理職だなんて。
この職場、おかしいよ。
コミュニケーション障害と言われました。
そんな気がしました。
これまでの人生を振り替えるとそうなって来たのもわかる気がします。
私の心の闇は結構深いです。
意識していますが、なかなか直ぐに変えることって難しいです。
きちんとやらなきゃ、ミスがないように…
と思っていましたが…
考えて仕事しちゃ駄目と思ったことがなくて…
疑問をもったり改善できたらと考えることはいけなかったんですね。
ため息つきながら忙しいアピールやめろ。
午前中に数名の採血したくらいで午後からは
パソコンの前で休憩してるだろ!
給与泥棒やめろ!
主任と主任補佐が犬猿の仲。
巻き込まれると最悪です。
仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。
どっちも正しいこといってますよ。
でも、方向性が違いすぎます💦
二人が揃う勤務に自分はいたくありません。
あーほんと、仕事いきたくない。
部長との面談で土日勤務や休みが不公平だから、公平になるようにしてもらえないかと話した。
すると、師長から土日勤務や休みのこと言ったよね?みんなの希望の通りにシフト作るから、公平にするのは難しいって。
だからって、土日ほぼ休みの人、土日が仕事ばかりで、連休が1回のみの人とじゃ偏りすぎじゃないですか?
しかも、子持ちは土日休み優先だからここに仕事に来てるって…50〜60代の人には3日勤務以上は付けられないって…何なんですか?
病院の求人に子育てママは土日休みとは謳ってありませんよ?
同じ正社員で働いてて、独身者は子持ちや年配者がしない仕事の犠牲になれってことですか?
あと、誰が何を言ったとか犯人探し、その話をあちこちに言うのはやめて下さい。うんざりです。
師長さん、勤務表って主任である私が作るものですか?
しかも出来上がりのチェックは自分の勤務のみ。他のスタッフの勤務スケジュールはお構いなし。勝手に自分の勤務を修正するし。そこ、私がすでに休み希望入れてましたよね?あなたも休んだらその日は管理者不在になってしまいますよ?私はずっと前から子供の学芸会だからと休み希望を入れていたのに、急に希望を入れてきて「あなた出勤してよ」と言われても困ります。

あと、患者さんからのクレームって、全部主任の私が対応しなければいけませんか?
「え?またあの人騒いでるの?あなた、対応してくれたんでしょ?私、あの人苦手なのよ。」って、いつもそんなんだから、最近は患者さんが私のことを師長だと勘違いしていますよ‥‥
今回は少し自分が悪いって思ってるし、反省もしてる。
ちょっと声が大きかったかなぁと、思いつつ
注意もされた事の内容も確かに、やっちゃったなぁって思う

けど、普段
更年期自己中ババアで
言ってる事とやってることが違うし
平気でステーションどころか廊下まで聞こえそうな勢いで嫌味を言いつつ、根拠もないことを平気で言ってきて
私が1番偉いし、考え方も全て正しいです的なオーラ出しながら毎回看護師に陰で批判を言われて空回りしてる

そんな師長に、いくら正当なこと言われても
なんも響いてこないし、なんかすげぇ腹立つ

そんな事思ってしまうのは、私だけかな?
3月から師長交代。いろいろな打ち合わせをして、勤務表作成を聞かれると、もう一人の主任が「師長さんと(私)主任が交代で作ってる」と言い放った❗お前も作れや‼ 認定の業務が忙しいと散々アピールしたが、師長に「あなたも作って。認定のほうが忙しいと言って、病棟の事をないがしろにするな」と怒られた。ざまぁみろ‼
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