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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

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いつ見ても金魚のフンみたいなの何人も連れて歩いてる看護師。凄く態度も悪い。顔見知りにはフレンドリー、それ以外はシカト。どうやら役職のある人のよう。なんか…上にいる人がこんなんで大丈夫なのか?って思う。
死亡診断書の死亡時間に記載不備があった。
師長が対応したので、記載不備を尋ねたら「何かあったらクレームつくでしょ、帰った時間から見たらわかるから、そのままでいい」と言われた。
案の定、葬儀社から連絡があって謝罪した。
確認不足を気にすることもなく、開き直るんですね。
逆だったらすぐに電話かけさせたり、こっぴどく怒られるのに…何なんだよ!!
人によって態度や対応変えるの辞めてくれませんか!
相手によって返事も違うし困ります!
ため息つきながら忙しいアピールやめろ。
午前中に数名の採血したくらいで午後からは
パソコンの前で休憩してるだろ!
給与泥棒やめろ!
主任と主任補佐が犬猿の仲。
巻き込まれると最悪です。
仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。
どっちも正しいこといってますよ。
でも、方向性が違いすぎます💦
二人が揃う勤務に自分はいたくありません。
あーほんと、仕事いきたくない。
普段仕事しないんだから
お得意なお話の時くらい私の代わりに仕事してください
あなたの仕事半分くらいしてる自信あります
からだが限界です
いや、あんなに動かないでお金もらえるの本当凄い
尊敬する
それに管理職手当貰ってるとかもう凄いね!
頼むからさ…動いて
1人動かない人員いてるとつらいんだよ
中途採用パート入職して1週間。慣れないソフトの電子カルテと聞きなれない内服にあくせくして患者受け持ち、知らないうちにフォロー外れ…誰に聞いたらいいのやら。なんとか、ミスなく、忘れなくと必死に緊張感の中業務を行い、勤務交代の申し送りの時に大声でみんなの前で公開処刑されて、ずっとモヤモヤしています。あなたは、本当に管理職??言い方一つでモチベーションも変わりますよ。私はいかに馬鹿で自分が正しいかを示せていい気分になったでしょう。私は馬鹿な看護師、それで別にいいけども、そこまで自己顕示欲を示したいものなんでしょうか。人格を疑います。私は、しがないパートです。あなたの地位を脅かす人間でもありません。こういう人は、いつかどこかで痛い目をみて振り返る機会があるのかしら…
とうとう、嫌われてる主任と師長に無視されるようになったよ
リーダーしてるのに、大切な要件は新人に伝えるし
挨拶しても返されなければ
声掛けても無視。ほかのスタッフを介して話をするってなんだよ、まったく
そんなに嫌いで仕事一緒にしたくないだろうけど、仕事だからな
こっちだって我慢して声掛けてるんだ
めんどくせぇ
完璧を求めないでください
主治医のの指示、連絡ノートに記入しないだけで説教しないでください。カルテ確認してください。一日中、穴がつくほどカルテと睨めっこしているんですから。

詰所でお喋り、愚痴、スタッフの悪口言わないでください。ウザいです。

気分で周りを操作しないでください。現場にいるのは私たちなんですから。文句があるなら現場に出て現場を知ってください。

座ってばかりいるから体重が増えるんですよ。
残業の届け書くと管理職が不機嫌になるから、ここ2ヶ月全く書かなかった。勤務時間変わらないのに残業代0円。
居残っていると「もう帰れるよね?先に帰るけどごめんね」と声かけてくるけど「今日の残業は指示してない残業だから、届け書くなよ」の意味で使ってる。
残業届け書いて良い風潮に変わったと思ったら、やっぱり元に戻った。
上司の気遣いの声掛けと挨拶が残業代か?
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