主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日勤終わりに緊急内視鏡があった。
私は日勤から14時間勤務。内視鏡対応のため一時的に夜間患者対応を師長にお願いした。
返事は「無理！変われる人はいない」と言う。
緊急なのに？そんなこた言われても、下血してるのに処置しないわけにいかないですよ！
他に対応するスタッフがいないわけだから。
19時過ぎに内視鏡が落ち着き、夜勤を変わってもらったスタッフと交代した。
翌朝、出勤して「夜勤を変われない」と言われた理由がわかった。
一部のスタッフが飲み会をするため
緊急の患者対応があっても変われないと言われたのだった。
患者より自分達の飲み会が優先だなんて信じられない。
もう、ここも終わりです。
探します次を。部下は管理職のオモチャじゃない。

腹黒さん、ゴマスリぶりっ子で主任になれましたね。
仕事に関係ない無駄話に毎日付き合って、周りには優しいフリしてぶりっ子。気に入らない人にはドスのきいた声で対応。まあ、メッキが剥がれないように頑張って下さい

急遽、午後から休む人がいて、人数調整で部屋持ちと処置等の対応、予定とは違う医師の対応が必要になり定時で帰れず超勤を付けた。
後からぐずぐず言われると思い、報告したら、労う言葉もなく、本当に対応が必要だったのか、グチグチ言われた。
そんなに言うなら、超勤けっこうです。全部対応してください。

それぞれの事情で休むのは仕方がない。お互い様。でもね、あなた方が休んでいる間毎日出勤してくれている職員に対して労いの言葉ぐらい掛けたら？それなのに陰口ばかり。何なの貴方は。何様なの？毎日出勤しているのがバカらしくなる。貴方のそういう所にイライラしてくるんだよ。がんばっているのが虚しくなる。辞めたくなる。

子供のいない家庭だから土日全部仕事でもいいでしょ？って、いいわけあるか少しは考えろ。大体子供がいないから、って面と向かって言えるその神経が凄いわ。デリカシー無さすぎてこんなのが看護師やってるなんて信じられない。

宴会参加の強要は普通にパワハラですからーーーーー！！！！！！！！！
仕事のミスを指導せず罰（宴会芸）で改善させようなんていつの時代！？

冷ややかにパワハラですよね？って伝えたら私らもやってきたし、ペナルティーは必要やとの答えが…


そんな教育もされてない職場はもう無理だー！！！！

「なんで研修行きたいの？」
は？？あんたらが行けって言ったんじゃねーか
行かなくていいなら行かねえよ

業務改善するのはいいですよ。
でもね、その時その時で言うことがコロコロ変わるのは困ります。
前日に次の日からやっていいと言われたことをしようとしたら、勝手にされると困る、勝手に動くなと言われた。
あなたの言ったことでみんなが動くんです、言動に責任を持って下さい。

もう辞めたい。その日の担当がめちゃくちゃ。そろそろ早く新しい人をどうにかしろよ。いいの？あの人１つの担当しかやってないよ。しかもそれでいいと思ってるよ。他の人は掛け持ちばっかり、パートの私も負担大。なーんか納得いかないよ。

味方のフリする敵は怖い。

退職時味方のフリしてた上の人が、退職希望を師長に伝えるタイミング、私が一番困ったタイミングを狙って敵と一緒になって口撃をしてきた。
辞めた後2ヶ月して連絡来たけど、
「あなたがいなくなって忙しくなり体調崩した」
と言われてもだからなに？辞める時助けるどころか一番弱ったタイミング狙って口撃したよね。
「ザマァwww」とでも言われたいのだろうか?

あの師長追い出さない限り今後も負の連鎖は続くだろう。
師長の味方をしたのだから、これからも仲良く精神すり減らすなり、攻撃を受けてあげるなり自由にするべき。

元気にしてる？って聞いてきて、私の近況探って自分を慰めたかったのだろうけど、情報あげるわけ無いでしょ。
さようなら。

あれから1年ほど経ち、新しい仕事もどうにか1年続いたので、悪いモノをここに置いていきます。
読んで下さった方々も悪いものから開放されて次へ進みますように。
私になんの関係があるの？としか思わん。