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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

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急遽週末に市役所に来いって通知が来たから
せっかく職場に迷惑が掛からないように家族に行ってもらう事にしたのに「あなた自身が行かないのはオカシイ」ってなんなん?
この週末休んでいいの?月曜祝日だから出とかないとヤバいじゃん仕事進まないよ?
単に俺のことが嫌いだから会社来て欲しく無いだけでしょ。
コロナを理由に「それ以上近付かなくていい」って言われるし
他の人や他部署の人にはあんなに近づいて喋ってるくせに
副師長の役割なんだと思ってんの?
スタッフのことは『自分が良ければそれでいい人たちだから!』と悪口言いながら、自分は家庭の事情とか言って1週間連休希望出して、誰よりも休みの主張する!
大した役割も果たしてないのに、『副師長の私ばっかり大変!』って始まるし!病棟の業務変えるのも思いつきかのように、突然の言い出して…『急な業務変更してできるの?』って師長に指摘されたら『じゃあ辞めます』とか。終いには泣いて…私は可哀想な立場なんですアピール!!
仕事なんですけど?学生のバイトと違うんですけど?分かってますか?
役職付いてるなら、最低でもその役割や責任を果たすのは社会人として当たり前ですよね?
何で副師長になったの?辞めたければ辞めれば?って言いたくなる!
シフト変更何回目ですか。
ベッド数が少ないだの他の人は動かせないだの、知らんがなそんなこと。
一番腹立つのは、「お金減っちゃいますよねえ、申し訳ない。で、何か用事とかありますか」だって。人を駒としか見てない。その前に、失礼な事を言うその無神経さにビックリするわ。何でこんな人が管理者なの。
こちらに一言労う気持ちないの?
お金の問題としか見えていない、その頭はどうなってるの。
次は絶対に変わらないからな。業務改善も時間管理もしっかり考えようとしない人に着いていきたくない。
何か気に入らなくて、後輩にあたりまくっている。自分の気にいっている人とは仲良く話していて…。
なんでも確認しろと後輩に言ってたが後輩が聞くとなんでも聞くなと。。泣いてる後輩。だから雰囲気悪くなるんだよ。。
お説教が休日に他の職員を通してLINEでくるんですが手当て金付けて欲しい。
てかその説教理不尽だし昨日も聞きました。
おとぼけになられた?
癇癪持ちだし、職員にも患者さんにも機嫌で態度変わるし、厄介だな。
病院が来いって言いたいけど既に病院でご勤務されていらっしゃるから…これ如何に。
 部下や仕事が思うようにならないから?なんでしょうか…最近感じが悪い男性上司。
一緒に仕事をしていて、とても感じが悪いです。
相手は自分の鏡です。ふてくされてる前に自分の言動を振り返りましょう。
自分の第一印象って当たってると思うわ。
やたらと過剰なまでに気を遣ってくる、理解してますアピールする、試すような視線と物の言い方、ただのいい人ぶりやん。
自分の思いどおりに人を動かしたい、マウント取るがためのパフォーマンス。
いやはや、もはや脱帽。色々とコンプレックスがあるのでしょうね~。
いい人が、来て3ヶ月しか経たない人に
「曲がりなりにも看護師だから~」なんて、
大層なこと言いませんもんな。
そのまま自サバしてればいいですよ。
むかつくことあるけど、学ぶこと多いですし。契約終了まで学ばせていただきまーす!

なんですか。
自分は嫌だと感じてもそこでは我慢してあとから上司に報告しろということですか。
いくら新人だろうが、やっていいこととそうじゃないことの区別がつかないなら、上司にその責任が来るのではないですか?
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