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カテゴリ:主任/看護師長に

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ナースコールが鳴っても、動かない主任。
「鳴ってるよ」とご丁寧に教えてくれる。

「今の1年目はナースコール鳴ってても出ない」とご立腹ですが、
あなたの姿を見習ってるんだと思います。
なんでこんな勤務表ができるのぉ―。
来月はかなりきつい勤務になった。
そう、自分は一緒にやって楽な看護師としかやらないよね。それが勤務表作る人の特権だろうが、6日勤とかないわ、私の勤務じゃないけど、自分だったら恐怖。まあ、その人はリーダーやるわけでもないし、委員会やってるんけでもない看護師だから、仕方ないか。
処方箋で確認してダブルチェック。
本来飲ませないといけない量を、確認不足で半量しか飲ませんかった。
「どうやったら2が1に見えん?確認して間違うなら、目が見えてないとしか言いようがないわ」って。
確かに内服ミスした私が悪いよ。確認不足やったのも認めます。
だけど、そんな言い方しなくてもいいでしょ。
性格きついの、ところどころ出てますよ。
会議から戻ったばかりで、状況の把握ができてない私に、「緊急入院があった、食事介助が必要な患者がいる。大変だから日勤から居残り出して」ともう一人の主任に言われた。状況わかってるのあなたやろ?会議で不在とはいえ、師長いるし。あなたも主任なんだから、采配したら?嫌な役目はいっつも私。案の定、師長に報告したら勝手に決めるなって怒られるし。言われるがまま居残りをさせたのは私の判断ミスやけど、私が怒られてるの聞いてるんやから、「それ私が頼みました」くらいのフォローできんか?
プライド高くって素直に非を認めない人って、いくら仕事ができても、人間的にほんま嫌い。
なんだか知らんが、シカトしてくる師長。別に他の部署だから構わないけどね、ちいせー奴。うちの部署は人がいないを連呼してるが、うちの患者数の半分の患者数で、スタッフの人数変わらんが、人がいないんだー。ふーん。バカじゃね?
なんのためにアンタ必要度の責任者やってんの?そんなんが師長ねーまぁそんな奴だから看護師としては働けんの。扱いずれーわ。
バカをこよなく愛し可愛がり、少しでも仕事が出来て、気が利く人には冷たいよねー。
そして部長の糞のようにくっつき。崇拝でもしてんの?部長に嫌われたらイジメられんもんな。ある意味尊敬。あんなバカ部長の糞か、落ちぶれてるな。まーこんな病院がよくなるわけないわな。師長はただの看護師、特にファースト行ってる奴もおらんしな。スキルアップもなし。
そしてこれに的割りついてる糞も最悪な。私が全部やってますってな。これ聞いたスタッフは可哀想だ。スタッフは何にもやってくれませんて部長に報告してんもんなー。
こりゃ終わってる病院
圧力がすごい。プレッシャーが毎日かかり、仕事が終わらない。この前まで、出来てたのにできない。上の人たちだけで、段取り決めて押し付けないで。
マニュアルも何もなく、その時の思い付きでルール決めないで。こっちは、いっぱいいっぱいです。
職場にパート時短が数人いる。私もその1人。私より先に入職したパートのおばさん。仕事出来ず、そのまま放置されてるんですけど。おかげで負担が大きい仕事、常勤職員も担当しない部署。こっちにまわってくる。毎回担当表つけてるけど、上の方達どう思ってんの?それでいいんだ?もうきついわ。辞めたい。
師長、結婚はしないといいましたよね?
なぜ、毎回毎回聞いてくるのですか?一人だと寂しいよ結婚したらと。パワハラです。マウンティングをして楽しいですか?
マウント師長。
「もし家族に仕事辞めてって言われなかったら、私は今頃○○会病院の副看護部長だった」だって。
もしもの話呆れた…
それって逆に自分のこと棚に上げて家族のせいにしてない?
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