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カテゴリ:主任/看護師長に

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わりーけど、こっちだって疲れてんだよ。
夜勤で来たって、日勤の仕事の尻拭いに入院、オペ患者、呼吸器に急変からのステルベン、休む暇もなく一晩働いて、朝来て一発目に挨拶もできねー師長。そのあとは揚げ足取ることばかり考えて、それでストレス発散してんなよ。やることはちゃんとやってるわ。日勤のパートなんて時間だからって、やることもやらないで夜勤に回してんじゃん。夜勤者だって17時からなのに16時前には仕事入ってるんだよ。そんな日勤の仕事残すんなら、こっちは何時から仕事入ればいいんだよ、全然休憩も取れねーわ。
こっちもイラついて話すと、キレるなって言うけど、お前がキレさせてんだよ。
面倒な患者は絶対自分のチームにいれないし、楽してんのはお前だよ。
まっ神様って見てるよね、そんなことばかりしてるから、自分の身に降りかかってるね、災いばかりですよねー。気付いてないようだけど、腹のなかで笑わせてもらってます。
ムカつくけど、一番真面目にやってるのがいいと思う。
やっても、やらなくても文句言われて、都合のいい時だけ「主任」ってつけて、言いたい放題言ってるくせに、笑わないだけで機嫌が悪いだとかいろいろ言ってくるけど何なの?
知らないことがあるんだったら自分で調べればいいだろうがよ!いちいちスタッフの顔色伺ってらんない。だいいち私の気持ちを考えて発言してないでしょ。
主任になったら、何でもかんでもパーフェクトじゃなきゃダメってか?そんなの知るか!
こっちだって感情があるんだよ。

なんでだろう。
なんでこんなモヤモヤするの?
いちいち、私の悪いところを遠回しにネチネチと。
私が悪いんだ。でも、それだけじゃなくて人格まで否定されてる気がして仕方ない。
3月から師長交代。いろいろな打ち合わせをして、勤務表作成を聞かれると、もう一人の主任が「師長さんと(私)主任が交代で作ってる」と言い放った❗お前も作れや‼ 認定の業務が忙しいと散々アピールしたが、師長に「あなたも作って。認定のほうが忙しいと言って、病棟の事をないがしろにするな」と怒られた。ざまぁみろ‼
なんたって感情丸出しで物を言うというよりは喚くと言うのが正しい客観的観察だ、制御不能 mental崩れているらしく。威張り悪態ついていたらスタッフは休むは辞めるわでシフトが組めないと喚く始末 誰が悪いのよ?管理職とは何か?学習能力はどうよ?どんな奴でも何でも使いこなしてが管理能力よ、シフトが組めない時誰の首が締まるのかな?次元の低さ精神年齢の低さオマケにヘルパー男に骨抜き状態で上手くいっていない。師長はムリムリと感じるのは1人だけかな?そのヘルパー男他にも切れない女居るし。幸せになればmental回復するのにと祈るが。 が相手はその屑ヘルパーは運命の人ではないよ 違うよ師長ちゃん。
患者家族の勘違いのせいで結果的にこっちが間違った案内をしてしまったのを、「勘違いしてるのを確認しなかったお前が悪い」と一方的に決めつける師長。
患者家族に尋ねられた質問に答えただけなのに理不尽だ。

患者も患者だ!さっき説明しただろ?説明されたこと責任もって家族に伝達しろや自分のことだろが!言われたことと違う行動起こそうとしてる家族止めろや!
師長、結婚はしないといいましたよね?
なぜ、毎回毎回聞いてくるのですか?一人だと寂しいよ結婚したらと。パワハラです。マウンティングをして楽しいですか?
マウント師長。
「もし家族に仕事辞めてって言われなかったら、私は今頃○○会病院の副看護部長だった」だって。
もしもの話呆れた…
それって逆に自分のこと棚に上げて家族のせいにしてない?
休職後の復帰当日なのに、朝から何の声かけもありませんでした。
スタッフとして、こちらからお伺いたてれば良かったのでしょうか。
今までの師長達にそんな冷たい人はいませんでした。
コミュ二ケーション不足は私の方ですか?
私が変なのですか?
管理者の仕事って、一日中パソコンの前で座ってることなのでしょうか。
どうかあなたの口から教えてください。
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