もう仕事に行けない。辛い。朝から吐き気と心臓がドキドキしてどうしたらいいかわからない。子供がいるから泣かないけど、涙出てきそう。 師長のパワハラに負けないと頑張ってきたけど、、 無床クリニックのパート、今すぐに辞めることって出来ませんか?辛いです。
こっちもむちゃくちゃ忙しいのに、自分の仕事があるのに、あなたから振られた大変な仕事を次々やってあげてるのに。キレてくるってなに? 終いには途中で放りなげてどっか行くって。 もう、終わってるよ人として。自分のことばっかりじゃん。 辞めたい。明日、辞めますと大声で叫びたい。
仕事は平等にふって下さい。 パートより正社員が働いてないっておかしくない?仕事だから責任持ってしますよ、仕事時間内は。だけど業務量が明らかに違うし、なんか正社員が暇そうにしてるやん。あんたらの使用人じゃないんだよね。
「困った事や改善した方がいいと思う事があったら言ってね。」とか言うくせに言っても全く行動に移さない役立たず師長。いつもパソコン独占してんじゃねぇよ。やる事がたくさんで大変なんじゃなくて、お前の要領が悪いだけwww そんな師長の下で働く主任もアセスメントも出来ないクズ。部屋移動とかは張り切るくせに点滴とか処置はやらない。 あんた等のせいで患者の状態どんどん悪くなってますから。
うちの師長・主任ひどすぎます。 去年の小集団活動の発表を今年したのに、看護研究つける。しかも、私も相手も未経験。未経験者二人でどうしろと? ろくな指導もないままなんとか始めたものの、半月過ぎてから「意味があるようには思えない」。それでも頑張ってるのに今になってツッコミの嵐。ちなみに、私も相方もプリセプター兼任で、更にはサブリーダーまで付けられました。 …あり得ん
師長、二人になったとたん貴方の人の人格を馬鹿にする発言もう飽きました。 退職を撤回させるために年休消化なし、暴言。 あなたの下で働きたくない。 私もいい年寄りですわ。 自分の立場ばかり考えてる貴方の頭の中、よーく見えてますよ。 管理職とはいえ、言って良いこと悪いことがある。 それが、わからない貴方の下で働きたくない。 貴方が自分に協力的だと思っているスタッフ、貴方が居ないと仕事しなくなるの、患者に暴言もはくの。 やはり元ヤンキー、気の会う管理職とお気に入り達は似るのね。
私もあんたのこと大嫌いやし、一ミリたりとも尊敬してない。私とあんた間だけでのことならどうしようと勝手だと思う。ただ、カンファレンスや退院支援で聞いたことがあればきちんと伝えてください。 喋りたくないのか知らんけど、仕事して。 周りに関係することですが。 私情を挟んで周りに迷惑かけないで下さい。 本間に主任なの?やってることが下の子達と変わらんし迷惑。私の何倍も先輩なのに。今年から来たけど元いた病棟に帰ってほしいし、いらん。何でこんな主任と仕事しなあかんの? 見てても接しても腹立たしい。本当に大嫌い!!