投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

人気順で表示

師長さん、勤務表って主任である私が作るものですか?
しかも出来上がりのチェックは自分の勤務のみ。他のスタッフの勤務スケジュールはお構いなし。勝手に自分の勤務を修正するし。そこ、私がすでに休み希望入れてましたよね?あなたも休んだらその日は管理者不在になってしまいますよ?私はずっと前から子供の学芸会だからと休み希望を入れていたのに、急に希望を入れてきて「あなた出勤してよ」と言われても困ります。

あと、患者さんからのクレームって、全部主任の私が対応しなければいけませんか?
「え?またあの人騒いでるの?あなた、対応してくれたんでしょ?私、あの人苦手なのよ。」って、いつもそんなんだから、最近は患者さんが私のことを師長だと勘違いしていますよ‥‥
今回は少し自分が悪いって思ってるし、反省もしてる。
ちょっと声が大きかったかなぁと、思いつつ
注意もされた事の内容も確かに、やっちゃったなぁって思う

けど、普段
更年期自己中ババアで
言ってる事とやってることが違うし
平気でステーションどころか廊下まで聞こえそうな勢いで嫌味を言いつつ、根拠もないことを平気で言ってきて
私が1番偉いし、考え方も全て正しいです的なオーラ出しながら毎回看護師に陰で批判を言われて空回りしてる

そんな師長に、いくら正当なこと言われても
なんも響いてこないし、なんかすげぇ腹立つ

そんな事思ってしまうのは、私だけかな?
3月から師長交代。いろいろな打ち合わせをして、勤務表作成を聞かれると、もう一人の主任が「師長さんと(私)主任が交代で作ってる」と言い放った❗お前も作れや‼ 認定の業務が忙しいと散々アピールしたが、師長に「あなたも作って。認定のほうが忙しいと言って、病棟の事をないがしろにするな」と怒られた。ざまぁみろ‼
主任がしたミスは闇に葬られる。ぺーぺーがしたしょうもないことは、全体で申し送られつるし上げられる。こんな糞みたいな社会が大嫌いだ。
スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…
上司に、この検査のヘルプ入って!とか○○さん今日残業出来ないから代わりに残って!ってよく言われる。残業出来ないと断ると、だったら朝のうちに言ってよ!…と。その日はもともと定時で帰れるはずの日だし、私だって用事があります。喋ってばっかりで仕事終わらない人の尻拭いを、なぜ私がしないといけないの?残業できないなら、定時までに仕事終わらせる努力すればいいだけの話。頑張ったけど無理だったなら仕方ないけど…。そんなに言うなら師長、あなたが手伝ってあげたらいいのでは?
時代の流れ?

3月のこの時期に1年目が点滴のインシデント。
もうとっくに自立してる点滴に関する作業。
基本のダブルチェックを先輩としたらあとは自分で詰めて投与前後でまた先輩に確認依頼する。って流れで指示と薬のチェックは確実にしたのに詰める時に1年目の勝手な判断ミスで詰め忘れたインシデント。
なのにキチガイ管理職から一緒に確認した先輩が悪いって怒鳴られた。
この時期なのに指示と薬を一緒に確認する時に先輩が薬について1から10まで確認しなかったから起こったインシデントだ。
詰める時も1から10まで言わなかった先輩が悪い。
レポート提出しろって。
1年目はお咎めなし!

マジで意味わからん!?
いつまでそんな事続ける?
じゃあ何回も時間かけて自立できるようにチェックしてる意味なくない?
そうやって甘やかして若手守った行く末どうなるか考えれば?
アホ過ぎるあの管理職。
そのわけわからん爆発するキレ方ほかに力使えば?

周りでも同じように管理職は若手のインシデントを100%先輩が悪いと言ってくるから若手に関わりたくないって言ってる。っとよく聞くけど時代背景?

そうやって言うなら先輩としての立ち居振る舞いを管理職として1から10まで教えろって感じ。
1 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 109