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カテゴリ:主任/看護師長に

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廊下で会ってお疲れ様ですって言っても無視。
でも他の師長や主任にはニコニコ。
オタクの病棟のスタッフは、入室時間も守れない。朝に時間を連絡しても必ず遅刻。遅れてもなんとも思っていないスタッフ。嫌いな私を無視したりする時間があるなら、自部署のスタッフの教育をやり直して欲しい!
辞められたら自分の評価が下がるから若い子に媚って、負担はみーんなベテラン勢に背負わせるとか…勤続長いから簡単に辞めないとでも!?そんなことばかりしてると皆居なくなるよ。
夜勤専従50代看護師が自分よりも弱い人ばかりを狙って言葉の攻撃や態度をしてきます。
8割くらいのスタッフは嫌っています。
が、主任や看護部長の前では感じも良く、嫌われてもいないし仲良くしています。
役職者はその人の勤務態度(上記の言葉の攻撃など)は知っているのに仲が良いからって注意もしないし直させようとしません。
それってどうなんでしょうか?
役職者にもかなり問題ありだと思うのですが。
早く消えろって思います。
もともと主任「達」が嫌いだったけど
物を取るのにわざわざ、ぶつけて来る
わざと聞こえてくるように、悪口を言う
悪口を指摘すると「そんな事言ってたぁ?」と、集まって笑う
分からない事を聞いても、自分には教えてくれない
他の人に聞くと「私には聞いてくれない、無視された」と師長に泣きつく
勝手に勤務表をいじって、主任は連休に、自分は連休無しに
患者の退院延期を教えてくれず、退院準備を1人でしているのを見て笑う
清拭、オムツ交換は、絶対手伝いにないし、下手すると後輩に「あそこ大丈夫だって(だから手伝いに行っちゃダメ)」と

嫌がらせをしてくるので、大嫌いになりました

私、何かしました?
「いじめじゃないの、可愛がってるの」って、同じ意味ですよね?
そんなに、私の事が嫌いですか? 辞めればいいですか?
仲良しだけで仕事できるようになりたいって、それでも主任なんですね
つくづく腐った病院、本間に馬鹿みたい。
これが市立病院?ドン引き。
ヘルプ先の師腸は強引で人のこと考えてない。私らはあんたらのヘルプであって、ここの病棟の人間ではない。私らでスタッフ補充するな。こちらの立場分かってたら、そんな対応しないよね。
あんたの部署スタッフ多数がコロナかかって壊滅危機ってどういうこと?
そんなん知らん。私らは自分なりに対策してきちんと対応しとるわ。
私らはたらい回しされて、新人も大変な中で付いてきているのに。
新人は訳分からん状況の中、未経験科でただでさえ混乱しとんじゃボケ💢
こちらに責任や重責背負わせるなや💢
だから部署スタッフが疲れはてて、やめるのじゃないの?私らにこんな対応させるぐらうだから。
本当に下らない、転職するのじゃなかった。
今すぐにでも辞めたい。真剣に働く私らが馬鹿みたい。
病院機能評価って何?通ればいいことあんの?師長や上の奴らはそれにかかりっきり。ベッドコントロールすらしない。DNARの患者でただ苦痛を取るだけの治療しかしないのに、心外は見れないとHCUに出す整形の病棟もおかしい。受けるうちの師長もバカ。いい人面すんなって。自分は病棟にほとんどいないくせに。ただでも看護師少なくて毎日休日体制のくらいで仕事してるのに。もう、なんであんなやつ師長なの?管理職として私たちよりもらってるの腹立つ。
仕事のストレス発散のためにも趣味でLIVEや舞台に行ってます。
無趣味な主任に、私はあなたと違って暇人じゃないから無理だと。
自分がつまらない日常を送ってるのは私のせいではない。
給料がよい雇用形態を選んでるのはあんたの都合。
いちいち嫌みな発言、死んでも直らんね
子供が小さいからパートで再就職。時給はスーパーのレジ打ちと同じくらい。予想外の部屋持ち。
良い人だって噂の師長は、気分のムラがある上に、特定の人を決めて意地悪するタイプ。私が特定の人になった。明らかに私にだけ態度を変えたり、見てもないのに、先輩との会話の途中に口を挟んで来て、あなたのやり方が違うみたいな事を言われる。ついでに、進師長の進行方向に立っていたら、通れるくせに、すみません!そこをどいてもらえますか。だって。ふざけんなクソデブ!その人間性、どうかと思います。
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